蒲白建莊礦業：健“骨”強“筋”為安全文化建設筑基
開展安全文化建設，強化理念意識、夯實方法措施是關鍵。上半年，蒲白建莊礦業公司以架設安全文化之“骨”，鍛煉安全文化之“筋”，讓理念意識“硬”了起來，方法措施“強”了起來，安全文化建設工作得到全面提升。
架設安全文化之“骨”，讓理念意識“硬”起來。
首先，該公司從業務知識和操作技能入手，促進職工按章操作、互保聯保、“四不傷害”等安全作業意識不斷提升，為企業安全高效發展筑牢思想基礎。
其次，該公司從培訓內容和方式入手，拓寬培訓方法和路徑，達到提升職工熟知安全知識，筑牢安全思想的目的。2020年來，開展全員考試培訓6期，安全文化專題培訓2期，取得明顯效果。
最后，該公司從滲透安全文化理念入手，通過建立健全安全誠信機制，逐級簽訂安全生產承諾書，促使職工牢記承諾并付諸實踐；通過開展“安全生產月”活動，講好安全生產政策法規，做好安全生產警示教育，開展安全救援應急演練，促進公司安全生產文化、理念深入人心；通過創新安全宣教載體，開展形式多樣的進區隊、進班組、進家庭活動，推進公司安全親情文化不斷濃郁。
鍛煉安全文化之“筋”，讓方法措施“強”起來。
首先，該公司充分運用“安全生產月”“消防日”“百日安全”活動，大力宣傳習近平總書記關于安全生產的重要論述和安全生產政策法規，引導職工積極學習“三大規程”，提高安全意識和避險能力，推進企業安全文化建設工作不斷落實，形成人人參與安全的良好氛圍。
其次，該公司按照職業健康相關制度，上半年組織開展了職工健康體檢，建立了職工健康檔案；按照清潔礦井建設要求，及時做好井下防塵、防噪設施安裝，發放個人防護用品，維護職工身心健康；同時，發揮工會組織作用，加強職業健康工作監督，形成約束機制，維護職工合法權益。
最后，上半年，該公司組織開展了形式多樣的安全管理人員培訓活動，通過學習新知識、新業務，改善安全知識結構，拓寬安全管理視野，培養一批安全專業管理人才，不斷推進企業安全工作和文化建設縱深發展，融入中心工作。
蒲白建莊礦業公司：黃東華
