鶴煤三礦三個嚴把增強青安崗建設

本報訊 7月14日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，為充分發揮青年安全監督崗的作用，結合青安崗工作實際，該礦將安全監督檢查工作常態化，更好的構筑嚴密的青年安全生產防線。

嚴把安全監督關。該礦制定青安崗考核標準、青安崗管理制度、青安崗查崗制度等，嚴格對照標準和制度，選拔安全素質高、責任意識強、作用發揮好的青年員工充實到青安崗隊伍中，完成青安崗隊伍整頓。健全完善青安崗員檔案，定期對青安崗員進行教育培訓，進一步強化青安崗員的責任意識和業務能力。

嚴把現場作業關。該礦為青安崗員劃分責任區域，青安崗員對責任區域進行認真排查，有針對性地幫助或提出整改意見，積極督促現場工作人員進行及時整改，加強對班前、班中不安全青年員工的排查，對現場巡查過程中發現的不良行為和“三違”現象做到敢管敢抓，從而確保現場作業安全。

嚴把隱患排查關。該礦要求青安崗員在安全生產工作中秉承“上班即上崗，上崗要負責”的態度，牢固樹立“思想隱患是最大的隱患”這一觀念，從人的不安全行為、設備的不安全狀態、環境的不安全因素等方面，深挖潛在安全隱患，將安全監督檢查滲透到安全生產的每一環節，實現“人員、

設備、環境”安全生產三要素的有機管理，為安全生產奠定堅實基礎。