貴州豫能永煤科技：多舉措促執行力提升

為進一步貫徹落實貴州豫能黨委2020年工作總體要求和“執行力提升年”活動要求，貴州豫能永煤科技多舉措，從實際行動出發，積極營造“執行力提升年”活動氛圍，力爭完成年初各項既定工作目標任務。

定方案保落實。永煤科技從活動工作主體出發，制定“執行力提升年”活動方案，設置活動目標、組織領導及責任分工，要求公司全體員工把本次活動貫穿工作全過程，弄清活動意義，掌握活動精神要義，各業務部門制定年度銷售、保供計劃，明確工作目標和職責，確保各項工作有落實有成效。

強宣傳造氛圍。為積極營造“執行力提升年”活動氛圍，永煤科技通過組織員工集中學習有關“執行力提升年”活動通知、領導重要講話，通過懸掛橫幅、各類會議強調、廠務公開欄張貼重要文件，推送有關“執行力”故事、語錄等到微信群和個人OA郵箱，扎實營造活動氛圍，使開展的活動意義真正入心入腦。

強管理促提升。為強化工作落實有成效，永煤科技要求各部門要深刻認識開展活動的重要性和緊迫性，加強部門人員的管理，主要部門負責人要有擔當、帶好頭、樹立好執行力的榜樣，管理部門持續加大勞動紀律監督檢查力度，發現違反一例通報一例、查處一例，切實做到管理好、有成績，整體執行力得到明顯提升。（姚富美）