恒源煤礦利用線上互動教育平臺強化員工安全學習

進入2020年以來，受新冠肺炎防控形勢的影響，為扎實有效好開展好職工政治理論、安全法規、科學技術等方面的學習教育，恒源煤礦充分利用新媒體廣泛性、便捷性的優勢，以學習宣傳、思想引導、政策解讀為宗旨，搭建起“互聯網+”互動學習教育平臺。科學把握宣傳思想工作的精髓，圍繞職工學習為中心，以能力培養為目標，努力提高職工綜合素質，搶占理論思想教育的新陣地。通過微信公眾號開設職工“互聯網+”互動學習教育知識測試，將“兩會”精神、疫情防控知識、職業衛生、安全法律法規等方面知識通過網絡測試向廣大員工進行形勢宣傳、理論學習和健康科普。讓員工利用工余時間、上下班途中可以快捷方便地學習，了解掌握相關內容。

“互聯網+”互動學習教育平臺，運用微傳播載體，搭建時事解讀、理論課堂、崗位技能、便民服務四大平臺，及時全面地將職工應知應會、關心關注的各項知識熱點，匯總成問答題，通過網絡測試從而達到學習運用。既是學習宣傳黨的路線方針政策和黨的基本知識的新陣地，也是建設學習型、服務型、開放型企業的新載體。從而保證廣大職工隨處可學習，隨時受教育，充分激發職工學習的積極性，使傳統的教育學習變“被動學”為“主動學”，“固定學”為“流動學”，增強了學習的時效性，使學習教育延伸到職工工作生活的每時每刻。同時也改變過去紙質測試的方式，達到節約型學習。

目前共開設四期網絡學習教育測試。主要內容包括：兩會精神、新冠肺炎防控知識、職業衛生防護、安全法律法規等方面，利用新媒體廣泛性、便捷性的優勢，以學習宣傳、思想引導、政策解讀為宗旨，搭建起“互聯網+”互動學習教育平臺。科學把握宣傳思想工作的精髓，圍繞職工學習為中心，以能力培養為目標，努力提高職工綜合素質，搶占理論思想教育的新陣地，為礦井高質量發展提供軟實力。

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