紅嶺煤礦： “情感套餐”搭建安全屏障

安全月期間，紅嶺礦工會積極圍繞礦井安全生產，不斷創新安全教育方式，推出安全教育“情感套餐”，筑牢了職工安全思想防線，為礦井安全穩定發展奠定了堅實的基礎。

用安全事故教育人。工會把歷年來發生的采、掘、開、機、運、通典型事故案例分專業進行整理，利用班前會時間組織職工集中學習，引導和教育職工摒棄麻痹思想和僥幸心理，不忘血的教訓，遵章守紀，干標準活、放心活，搞好自主保安。

用親情牽掛啟迪人。定時邀請“三違”人員家屬，參加“三違”人員親情面對面安全幫教座談會，通過講述“三違”人員的違章經過、分析違章的危害性、讓家屬談感受等方式，提高“三違”人員對做好安全工作重要性的認識。同時，與家屬簽訂《安全聯保協議書》，協力搞好安全生產。

用溫情幫教關愛人。不定期組織女工安全協管員對“三違”人員開展以“溫情關愛保安全、快樂幸福千萬家”為主題的幫教活動。她們深入區隊、班組、井口對“三違”人員進行溫情談心幫教，使他們認識到自己的錯誤，增強了“三違”人員的安全意識，促使“三違”現象明顯下降。

用真情服務體貼人。該礦工會女工委組織女工家屬開展了“送安全演講到區隊、送安全祝福到井口、送親情囑咐到一線、送宣傳服務到家庭”為主要內容的“四送”活動，讓職工切實感受到企業的關懷與溫暖，營造了親情關愛的良好氛圍。