用“工匠精神”礪煉自己——記首屆“川煤工匠”、金剛煤礦“電鉗工技師”李順智

今年45歲的李順智，是川煤集團達竹公司金剛煤礦的一名普通職工。26年來，他勤奮好學，善于鉆研，，成功處理井下電氣設備疑難故障上千次，技術創新和小改小革為礦節約資金上百萬元。

1993年，李順智參工就當上了電鉗工，剛開始一竅不通，怎么辦呢？只有不斷地自學，向老師請教，在實際操作中提升技能。通過26年多的技術磨練，漸漸地，他實現了從電鉗工“門外漢”到班組長、礦“電鉗工技師”、達竹公司“十佳”技能人才、四川省 “二級技師”“電鉗工技師”的華麗轉身。今年元月10日，他又登上川煤領獎臺，捧回了首屆“川煤工匠”金燦燦的榮譽證書。

在持續打造智能化礦井建設的今天，電鉗工技能要求越來越高，光靠蠻干、苦干是做不好的。“工作，不僅要干細，還必須干出色”這是李順智常掛在嘴邊的一句話。

去年以來，按照新版《煤礦安全規程》，金剛煤礦井下很多電氣設備要進行淘汰。面對從未接觸過的機電新設備與復雜的圖紙，看到密密麻麻的各種電器元件，李順智感受到了前所未有的壓力，但沒有退縮。不到兩個月的時間就熟練掌握了雙風機電源開關、雙速啟動器、及饋電開關的檢修方法，快速、準確的排除設備故障，保證了該礦每天井下上百臺電氣設備的正常運行。

元旦后的一個早班，承載該礦-100水平繁重運輸任務的2.0米大絞車出現故障，操作臺雖有光標顯示，但只能下放，不能提升，整個運輸系統處于“癱瘓”狀態。該礦立即組織機電隊進行檢修，故障始終沒有解決。當晚，李順智帶領同事來到井下-411采區的絞車房，將變頻器拆開后仔細檢測，發現壞掉的是變頻器主板內的模塊，僅僅花1800元買回4個新模塊換上就順利解決了絞車運行問題，為單位節省了資金20萬多元。

在日常工作中，李順智喜歡科技創新、小改小革，不但能起到修舊利廢的作用，還可為礦創收效益。近年來，他帶領班組職工每年為礦創效上百萬元。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。26年來，李順智先后帶出8名電鉗工徒弟、2名班組長。面對榮譽，他很虛心：“感謝大家的幫助，我取得的所有成績都是班組職工大家的。”樸實的話語，感動著身邊的每一位工友。（李貴）