安全管理要抓實“四不傷害”

長期煤礦安全管理中，“三不傷害”安全理念早已深入人心，但在倡導“安全精細化管理”的今天，“三不傷害” 已經升級為“四不傷害”，即自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人傷害和保護他人不受他人傷害。“四不傷害”不但是對安全管理方式的進一步完善，而且把安全管理工作推向了一個新的高度。在安全生產中，怎樣做到“四不傷害”呢?

首先，自己不傷害自己。這就要求我們在工作過程中，該做什么，不該做什么，應該怎么去做，自己必須清清楚楚。同時要加強崗位安全技能及安全知識的學習，不斷提高危險源辨識和事故的防御能力，從而確保自己的安全。自己不傷害他人。在作業過程中，我們不能只顧自己，要多留意和觀察周邊的安全狀況，要看一看自己作業能不能危及他人的安全，要做好細節安全確認工作。關鍵時刻要多提醒身邊的同事，哪怕一個小小的提醒，就有可能防止一次事故，就有可能挽救一個生命。自己不被他人傷害。我們在工作過程中，要時刻注意周圍同事的行為，看他們的行為對自己的安全能不能構成威脅，發現違章要及時制止，任何人都有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。在制止了他人的不安全行為的同時，也是給自己創造了一個安全的工作環境。最后，保護他人人不受他人傷害。任何人都是團隊一分子，這就要求我們必須擔負起關心愛護他人的責任和義務，不僅自己要注意安全，還要保護團隊其他成員不受傷害。這也體現了安全工作要自保、互保、聯保多管齊下，我們的作業環境就會更安全，安全大堤就會穩如泰山。

“四不傷害”是“三不傷害”的升華。 “三不傷害”是要求管理好“自我”，從而做好不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。“四不傷害”則不然，它不但要求管理好“自我”，更要管理好“他人”。首先，管好身邊的工友無“三違”，提示他人遵守各項規章制度和安全操作規程，從而創造一個安全的工作環境;其次，就要要求我們提醒“他人”工作區域內存在不安全因素，從而避免安全事故的發生;再次，主動關心他人身體、精神的異常情況，制止 “他人”可能存在的不安全行為;最后，一旦發生安全事故 ，在保護好自己的同時，能主動幫助身邊的人擺脫困境。

有警句“一人把關一人安、眾人把關穩如山”。所以，倡導“四不傷害”這一安全理念，一方面，對于促進安全生產工作開展，保護廣大職工生命安全和身體健康有著重大的意義。另一方面，也促進了職工隊伍和諧的人文安全文化的建設。（李貴）