韓家灣煤炭公司：“勤學苦練”培育安全“明白人”

安全知識培訓、安全有獎競猜、事故案例講解……安全生產月期間，韓家灣煤炭公司通過舉辦系列安全提素活動，凝聚全員安全共識，筑牢安全思想防線，營造出濃厚的安全氛圍。

以智慧應萬變

“采煤工作面發生冒頂如何進行自救？”“你熟悉礦井的避災路線嗎？”“如何快速安全佩戴自救器。”6月13日至6月14日，該公司組織開展了“自救、互救與現場急救”安全知識講座。培訓采取分時段的方式進行，確保了全員全覆蓋。

培訓現場，來自該公司生產部的講師循循善誘、舉一反三，立足近年來煤炭行業發生的典型事故案例，采取互動提問、實物演示、模擬報告等方式，為員工傳授了出現各類災害時的自救原則、工作程序、行動準則等。與此同時，他詳細講解了礦井發生水災、頂板災害、煤與瓦斯突出等各類事故前的預兆，引導員工科學防災、避災、施救。

通過培訓，武裝了員工的思想頭腦。大家紛紛表示，要自覺做安全“明白人”，以便在出現應急狀況時候，能夠沉著應對。

雙向問答解惑

6月15日是“全國安全宣傳咨詢日”。當天，該公司在職工流量較大的工業區辦公樓前，設置了安全咨詢臺，各專業工程技術人員骨干紛紛站臺，現場為職工答疑解惑。

“掘進工作面周期性來壓頻繁，這是什么原因？”“電器設備長時間發熱，會帶來哪些安全隱患？”“運輸系統損壞托輥長時間不更換，對安全生產有什么影響？”……面對員工們提出的各式各樣的問題，工程技術人員仔細傾聽、準確作答，并向大家普及了崗位安全風險防控知識，獲得了大家的點贊。

緊接著，互換位置，臺上的人員提問，員工進行有獎競答。往往主持人提問才剛剛結束，現場員工已經搶先作答，爭相展示自身安全理論功底。活動中，還向大家發放了安全知識宣傳冊，引導員工上標準崗、干標準活、做安全操作的“放心人”。

練成安全達人

“不僅能學習安全知識，連續答對4道題，還能獲得抽獎機會，這樣的方式我們喜歡。”

自6月2日起，該公司充分利用“鏈工寶APP”平臺，開展了安全知識網絡競賽活動。員工們利用業余時間在線進行安全知識練習，挑戰和測試自身安全理論掌握水平。除了平臺獎勵外，活動結束后，該公司將根據個人積分排名對前100名進行獎勵。

????與此同時，連采隊組織員工開展了區域安全巡視活動，練就出一雙雙排查隱患的“火眼金睛”；機運隊組織開展了技術比武大賽，在比拼中提升崗位工的安全操作水平；機修隊開展了應急事故演練，在實戰中檢驗崗位工的安全預防能力……在該公司各基層區隊，大家學安全、講安全、保安全的熱情不減。（郭宏欣）