田陳煤礦：精業務強素質 加強隊伍建設
“通過學習讓我們了解了各個專業的業務知識，真是大有收獲。回去后我要認真學習課題內容，結合實際把理論知識付諸實踐行動，扎實做好本職工作，促進工會工作更加規范、更具創新性。”日前，剛走出課堂的山東能源棗礦集團田陳煤礦工會文體部季艇說起在精業務、強素質“講堂”學習的經歷，掩飾不住激動之情。
為進一步提高工會工作人員的整體業務水平，加強工會隊伍建設，該礦工會精心組織開展了精業務、強素質“講堂”活動，通過臺上講心得、臺下找差距，進一步提高全體工會工作人員的政治理論水平和業務知識能力，全力打造“學習型工會”，進一步營造“講學習、比業務、強素質、促作風”的良好氛圍。據了解，精業務、強素質“講堂”緊密結合上級工會組織的決策部署，每周安排1名工會工作人員上臺進行發言，緊扣政治理論、政策法規、業務知識等內容，開展理論探討、學習心得、調研交流，力求做到定位準、觀點新、內容實，使聽講人有所啟發和收獲。
為確保學習效果，他們注重提升課程質量，保障課程銜接緊湊、內容豐富，促進工會工作人員通過學習新思想、新知識，進一步明確工會各項工作重點，準確把握工作的主要方向，抓住關鍵環節，切實把課堂成果轉化為解決實際問題、推動工作的能力，助推礦井高質量可持續發展。“我們每周安排不同部室針對不同課題進行學習交流，力求通過精業務、強素質‘講堂’建塑業務精湛的工會干部隊伍，激發工會工作人員的學習和工作熱情。”該礦工會主席許志偉介紹，精業務、強素質“講堂”使工會工作人員對工會業務知識有了更深入、更系統的掌握，為提升工會干部隊伍整體素質和水平起到了“加油站”和“充電器”的作用。他們通過上講臺的形式，引導工會工作人員展現各部門工作特色、相互交流經驗，推動工會工作人員形成比學趕超、爭先創優的濃厚學習氛圍，營造各展所長、競相發展的生動局面。
