智慧能源公司通過“一會制”＋“點評審推”打造標準化黨支部

智慧能源公司按照“一切工作到支部”的要求，從黨的基礎組織入手，加強黨支部建設，在5個黨支部中推行“一會制”+“點評審推”工作機制，全面推進黨支部建設標準化工作有序開展。

該公司積極推行黨支部建設“一會制”，把每天、每周、每月、每季度需要召開的會議納入“一會制”范圍，做到“一個會解決多個問題”。通過施行“一會制”，有效發揮了黨組織引領作用，提升了工作效率，形成了“人人有責任、事事能落實”的工作格局。

此外，該公司探索推行“點評審推”工作機制，將黨組織工作流程標準化，健全完善工作制度，做實做強黨建工作。以“三會一課”為基礎，以“一會制”“四議兩公開”為載體，通過黨支部“點題”、黨小組“評題”、黨員群眾“審題”、知行合一“推題”，嚴肅黨組織生活，規范黨支部議事規則，落實黨內各項法規，推動黨支部事務民主決策。

黨小組“評題”是“點評審推”的重要環節。主要是對各黨小組梳理好的評議意見進行再匯總，吸納建設性的意見建議，修改完善工作措施，為黨員大會做好準備。真正做到“大家的事大家知、大家的事大家議、大家的事大家定。同時對重大事項及時公開公示，為了讓黨員進一步了解決議事項的實施背景、具體事項、具體措施等內容，該公司通過公示欄、電子屏等平臺做好公開公示，推動各黨支部提議事項真正落地。

通過推行“一會制”和“點評審推”，解決了基層黨建虛化、弱化、邊緣化問題，推動了黨建工作實化，實現了組織生活抓在日常、嚴在經常。