蒲白礦業公司抓好專項教育 增強員工安全意識

為貫徹落實礦業公司“零傷害”安全文化建設相關要求，陜西陜煤蒲白礦業煤礦運營公司以決戰二季度、確保“雙過半”為主題，在全體員工中開展安全規程、典型案例和安全理念教育活動，增強員工安全意識，提高員工安全素養，助推企業安全生產。

針對不同工種和崗位生產實際，該公司深入開展安全專項教育，組織員工認真學習安全法律、安全操作規程和安全管理規章制度，著力解決部分員工規程落實不到位、自我保安相互保安意識不牢固、習慣性違章時有發生的問題。同時，該公司把教育活動與“學規程、查隱患、反三違、堵漏洞、保安全、促生產”活動相結合，充分發揮群監網、職工代表作用，展開“拉網式”排查，嚴查“三違”行為，做到隱患不排除不生產，規程不落實不生產，不安全確認不生產。

圍繞深化安全專項教育，該公司利用安全生產調度會、“三會一課”、員工大會、班組安全活動日等契機，開展典型案例教育，組織員工深刻剖析典型事故，認真查找安全生產薄弱環節，并組織基層單位認真分析安全形勢，查找現場安全隱患，加強教育引導，做到警鐘長鳴。還以“零傷害”安全文化建設為切入點，以先進安全文化為引領，扎實推進安全理念宣傳教育，推進安全管理由強制性、經驗型管理向以人為本的安全文化管理的轉變，由事后處理向超前防范、過程控制的轉變，做到防患于未然。與此同時，該公司堅持用制度和責任規范安全生產、安全管理行為，擺正安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系，杜絕安全管理缺失、有章不循等情況的發生，引導各級管理人員認真落實安全管理職責，確保實現安全生產目標。