洛陽煤業永龍精煤：“學抓強”活動貴在堅持，重在考核

永龍精煤堅持把“學抓強”活動作為一項長期重點工作來抓，嚴格執行干部輪番上臺授課制度、課下每日十題、定期抽考制度和安全辦公會總結新常態，利用班前會提問重點知識，檢查學習效果。公司為每位員工發放“學抓強”學習記錄本，并將學習記錄情況納入“雙基”考核。圖為培訓中心人員現場檢查學習記錄情況