徐春海班組：15年安全掘進路 拼出礦工幸福圖
?
劉永平趙壯志
?
“6月2日晚上我們裝車，電瓶車掉道了。李剛和關陸處理好電瓶車找了一下原因。發現兩根道鐵不平，道還有點上下坡。就主動把道調平了，這樣就不掉道了，還減少了事故危險源。”新興礦開拓區7103掘進隊小班班長徐春海說：“裝車也快樂，這雖只是一個小細節，但是也反應了他們對工作的態度，對安全的重視。”
探尋徐春海班實現安全生產5475天，質量標準化水平始終名列前茅，掘進進尺月月超額完成，響譽百里礦區的“猛虎班”的奧秘，發現這個班組里滿是溫情，滿是愛。
前幾天，小班中調走一人，現在徐春海小班只有四人。早班前會后，領取了當天工作任務的徐春海領著工人下了井。他們現在的作業地點在新興礦五井0片，干的是兩米八乘兩米八的半煤巖斷面。徐春海根據每個人的長處給他們分了工，今天，他把關陸留下來拉車，領著剩下的人進了工作面。
一進工作面，徐春海就用隨身攜帶的便攜檢查瓦斯，確認瓦斯沒問題后，用鉤釬敲幫問頂。同時還要檢查風鉆、錨索鉆機等工具是否完好。“還得看頂板空不空頂。”徐春海叮囑當班工人：空頂容易發生頂板事故。先打錨桿后掘進。不能嫌麻煩。”
確認工作面安全后，徐春海又安排工人打了一個五米長的探眼。這是做什么呢？徐春海解釋說，新興礦和別的礦不一樣，自然災害嚴重，瓦斯高還有沖擊地壓。所以，他們每天在掘進時每個班都要打五米長的探眼，探測五米之外瓦斯高不高。“先探后掘。多加一道工序，多一道保險。”徐春海說。
五米探眼打過去，并沒有出現夾釬和噴水現象，如果出現這兩種情況，說明瓦斯高，這種情況下五米釬就不能拔了，要及時匯報給礦里，由礦上的專業人員處理后才可生產。
經過層層確認，徐春海終于安心了。打眼、放炮、裝車、支護，這是一個掘進小班的常規動作，徐春海是負責打眼的，工友李剛負責裝藥，放炮員柳美全負責放炮，炮前炮后等環節還要多次檢查瓦斯濃度，確保安全生產。
放炮員柳美全說：“護我們周全，是班長對我們最大的愛。”
班長徐春海心細如繡花針，哪有特殊情況、哪會掉道、哪的頂板不托底，每一個環節每一個細節都想得到，并一一妥善處理。
柳美全剛到掘進時，覺得在老師傅的手中，風鉆是那樣的得心應手，然而一到了自己的手里就不聽使喚了。由于自己是“新手”，每天出的力不少，但掙的工資卻要比別人少。在徐春海班長的幫助下，自己很快就掌握了打眼技術，慢慢地風鉆被他馴服了。徐春海說，柳美全讓他想到了自己，自己剛到掘進時，也是如此，所以，他每個班都非常勤快，別人不愿干的事，他都搶著干。由于勤奮好學，人又勤快，同班的老師傅們都愿意傳授給他一兩樣的絕活。兩個多月后，他就被開拓區破格提拔為小班班長，在當上小班班長以后的15年時間里，他所帶的掘進班一直是佼佼者。
煤礦是一個比較危險的行業，不重視安全很容易出事。徐春海每一次到工作現場都有一種和大自然做斗爭的感覺，從不敢掉以輕心，只有到收工了，看見工友們安全升井了他才會放松下來。15年來，徐春海嚴把班前關、班中關、班后關三關，在工友頭頂上撐起了“安全傘”。
“我當這個班長我就得對我身邊的幾個人負責任，在我這塊不能領著工人冒險干活。”徐春海曾經以他的方式避免了事故的發生。那是一個白班，正在開拓新興礦東主運巷道。揭煤放炮后30分鐘后工人們進入工作面準確動手干活。當時，徐春海把他們喊住了，讓他們再等等。因為他發現頂板巖石有變化。而且之前他留心過技術人員說過話，說他們工作的區域是一片未知區域，前面極有可能出現一個大斷層，很危險。憑借經驗，徐春海看頂板情況好像到了斷層，于是，他用長把工具敲打頂板，只聽“嘩啦”一陣聲響，頂板冒落了一大片，有好幾米寬。“如果我們冒然進去干活，有可能無一幸免。”徐春海回憶說：“工友們都說我會算，其實，我就是心細。這么多年，我也養成了這個習慣。”
在每次開工時，他都會做風險預測。比如前面要經歷的巖石結構、瓦斯大小、有無沖擊地壓等。結合這些實際情況。預測在工作中可能會遇見的問題，并想出規避風險的措施和辦法。小班工人跟著他干活不但能夠保證安全，而且還學會了一些東西，安全意識都很高。進入工作面不用班長說都知道先做啥后干啥、都知道敲幫問頂和處理浮石。“看見他們的狀態我很高興。因為他們是真的把安全裝在了心里。”徐春海說：“安全給了我們效益，安全給了我們幸福的家庭，安全也給了我們溫暖和快樂。我當然希望安全意識能在我們每個煤礦人心中生根發芽。”
“決不冒險作業”，這是徐春海帶班的原則。徐春海班曾遇到這樣一個情況，平時沒有瓦斯的工作面，炮后瓦斯驟增，正常炮后巖石噴出來的應該是一塊一塊的，但是那一次，炮后噴出來物質是像燕麥片一樣。聽說要干這個工作面時，徐春海曾翻閱了很多資料，學習與高突瓦斯礦井、沖擊地壓礦井的安全生產知識。當時公司、礦、井區三個層面領導都在生產現場，都沒有找到具體的原因，在這種情況下，擬安排安檢人員、救護隊員在現場看護生產。領導的決策并沒有得到徐春海的認可，他果斷地站出來，堅決反對生產。最終，領導采納了這位來自生產最一線班長的意見，有效避免了一場可能發生的瓦斯爆炸事故，從而受到了公司領導的表揚，礦領導還請他在全礦為工人們巡回講安全。
耳聞目染，班組里的其他人受班長影響，也愛操安全的心。比如前兩天，柳美全下班后在隊組的群里發微信告訴大干活時注意安全，別走上幫。
徐春海的幸福觀和別人的不一樣。身邊工友都羨慕他培養出一個正在讀醫學研究生的女兒，夫妻恩愛，生活無憂，覺得這就是他的最大幸福。然而，徐春海卻說：“一個礦工一個家庭，安全連著千家萬戶。我在，他在，工友們都在，都沒有受傷，這才是讓我最感幸福的事兒。”徐春海用小班所有人的安全，拼成自己的幸福。
人心都是肉長的，班長對他們的好，“家”里的每一個成員都感受到了。工友關陸說：“雖然班長比我年齡小，但他像老抱子一樣護著我們，讓我們覺得不好好干工作都不好意思。”工友李剛，三口之家，妻子無業，兒子上高中學習很好，班長的敬業精神也讓他深感佩服，他說：“我們班長似乎就是為煤礦而生的，好象天生就是下井的胚子，一天不爬工作面就筋酸骨痛。”
“我們就是快樂的一家人。”柳美全說，誰家有事小班的人都會盡力，互相關心互相愛護。他們也常常進行“家庭聚會”，多數情況，都是在導松班時，地點是徐春海家里，徐春海兩口子會做上一桌子的菜，關陸、柳美全、李剛從不空手來，不是買點水果，就是帶點熟食。然后，哥幾個喝點小酒，談談工作、談談家庭、談談未來。但說得最多的，還是工作上的事，大家各抒己見，有時候甚至也會爭得脖粗臉紅。但到后來還是會有一個正確的答案，一個讓大家心往一處想、勁往一處使的答案。
作為班長，徐春海知道礦嫂們最在意的還是安全，看到愛人經常接觸礦工對井下工作也有所了解后，他也有意識地多接觸工人的家人，和她們嘮嘮家常，然后再說說井下工作，讓礦嫂們更理解當礦工丈夫的辛苦與不易。
有位作家說，幸福是一個謎，你讓一千個人來回答，就會有一千種答案。或許，每一個關于幸福的答案，就是一塊或凸或凹的小圖片，只要把它們放對了位置，再一個一個拼接起來，就能組成一幅幸福的全景圖。徐春海小班不就有這樣一張和四個礦工有關的幸福拼圖嗎？！
