蒲白建莊礦業：尊重和理解是最好的關愛

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有句老話說“打人不打臉，罵人不揭短”，文章中老總裁的做法雖然固好，但是卻嚴重的傷害了這幾位出獄者。我們要真正做到尊重他人，就要善于站在對方的角度，感同身受受，推己及人。

我們每個人在人際交往中都渴望得到別人的尊重，這是人的基本精神需求之一。在心理上尊重別人，人有地位高低之分，但無人格貴賤之別。我們在心理上必須牢記：每個人在人格上都是平等的這一信條，不以位高自居自足自傲。只有在心理上有尊重別人的想法，才可能做出尊重別人的行動。尊重別人的底線是不傷害別人，不論這種傷害是惡意還是善意，是有意還是無意。

網上流傳這樣一個故事，在美國一個頗有名望的富商在散步時，遇到一個衣衫襤褸擺地攤賣舊書的年輕人在寒風中啃著發霉的面包，富商頓生一股憐憫之情，便將8美元塞到年輕人的手中，然后頭也不回地走開了。沒走多遠，富商忽然覺得這樣做不妥，于是連忙返回來，從地攤上撿了兩本舊書，并抱歉地解釋說自己忘了取書，希望年輕人要介意。最后，富商鄭重其事地告訴年輕人說：“其實，您和我一樣也是商人。”兩年之后，富商應邀參加一個慈善募捐會議時，一位年輕書商迎了上來，緊握著他的手不無感激地說：“先生，您可能早忘記我了，但我永遠也不會忘記你。

我一直認為我這一生只有擺攤乞討的命運，直到你親口對我說，我和你一樣都是商人，這才使我樹立了自尊和自信，從而創造了今天的業績……”。這就說明我們不能一味地同情可憐他們，要給予他們尊重和理解，才是對需要幫助的人最好的關愛。

關心別人、尊重別人必須具備高尚的情操和磊落的胸懷。當你用誠摯的心靈使對方在情感上感到溫暖、愉悅，在精神上得到充實和滿足，你就會體驗到一種美好、和諧的人際關系，你就會擁有許多的朋友，并獲得最終的成功。

蒲白建莊礦業：李恩東