筑牢基層堡壘擦亮“特色品牌“示范點””

河南能源焦煤古漢山礦黨委積極推進黨支部標準化建設示范點創建工作，抓實“硬件”，強化“軟件”，打造“標桿”樹典型，傾力打造基層黨支部“特色品牌”創建。該礦黨委通過精心布置黨建活動室、開展多種多樣的黨建活動、打造充滿凝聚力的“特色品牌”......讓黨員爭先亮身份、樹形象、做表率“立身為旗”，把基層黨支部建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動安全穩定的堅強戰斗堡壘。

加強組織領導抓“推進”。該礦黨委嚴格落實“書記抓、抓書記”的工作要求，制定黨建品牌創建工作方案，明確工作任務，加強對基層黨支部品牌創建工作的組織協調和檢查考核，黨委書記親自督戰，制定時間表，掛表倒排時間節點，對標排序，有效推動了創建工作有作為、見成效、出成果。

加強陣地建設抓“硬件”。該礦黨委以基層黨支部標準化建設示范點創建工作為抓手，打造出一批叫得響、立得住的黨支部標準化建設先進典型。立足“麻雀雖小，五臟俱全”的建設思路，利用黨員活動室，針對教育培訓、會議辦公、管理服務、區域聯動等需求，在活動室設立特色品牌引領、優質服務窗口、黨建共享書房、榮譽墻等，大力營造黨建氛圍，豐富特色內涵，切實讓黨員活動有場所、服務有平臺、學習有去處。

加強特色創建抓“軟件”。針對基層黨支部黨建工作組織設置“虛化”、黨務角色“淡化”、黨務工作“邊緣化”、工作保障“弱化”等問題，該礦黨委唱響“一個支部一個特色，一個支部一個品牌”主旋律。對全礦19個黨支部提出了黨支部創建目標，要求各黨支部積極圍繞特色品牌黨支部創建動腦筋、想辦法、抓推進、求實效，讓黨建品牌“接地氣得人心”。

該礦采三隊黨支部針對“正向激勵+引導教育”的安全管理理念，全力打造“5+1”黨建品牌，以五個正向激勵安全管理法和一條工作現場黨建文化長廊為教育引導，規范職工行為，培養職工標準作業，真正實現了從“要我安全”到“我要安全”的轉變；掘一隊黨支部以河南能源優秀共產黨員孫志勇“黨員示范崗”為依托，劃分黨員責任區設立黨員示范崗，切實起好示范引領作用，確保1606運輸巷動態達標......一個個特色鮮明的黨建品牌將區隊工作的方方面面融入黨建陣地，與生產經營同頻共振，互促提升。（朱繼梅）

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