整合資源創新培訓模式 切實提升煤礦“關鍵人”履職能力

當前，全省煤礦企業在抓疫情防控的同時正全面開展復工復產，風險防控和安全管理面臨的挑戰和壓力較大，為了在當前形勢下更好發揮技術支撐作用，增強煤礦關鍵崗位人員履職能力，安全技術中心與四川師范大學工學院整合雙方優勢資源，共同開設了2020年度針對煤礦主要負責人及安全管理人員的安全生產及職業健康新訓/復訓班，首期新訓/復訓班5月12日同時開班。此次聯合辦班，立足4個方面特點進行組織，確保培訓取得實效。

一是提高站位，形成共識，切實為全省煤礦關鍵崗位輸送高質量人才。安全技術中心與四川師范大學分別作為煤礦安全技術支撐機構和行業相關的高等院校，基于共同的安全價值理念和社會使命，力求通過高水平施教、高標準考核、嚴格逗硬把關，助力監管監察部門解決煤礦行業存在的“工人不會干、礦長不會當、煤礦不會管”的問題，為全省煤礦行業精心培育一支專業技術過硬、管理水平較高、職業素養合格的關鍵崗位主力軍。

二是經驗共享，切中要害，針對全省煤礦安全生產短板、弱項科學設計課程。按照今年全省煤礦安全生產重點工作安排以及“安全生產專項整治三年行動計劃”、“學法規、強管理、抓落實”專項活動等要求，結合全省煤礦近年主要事故類型和存在的突出問題，雙方共同研究謀劃，確定了《煤礦安全生產新形勢與政策》《安全生產與應急管理》《煤礦地質》《礦井通風》《頂板控制》《電氣安全》《采掘安全》《機運安全》《爆破安全》《創傷急救》等課程，切實以問題作為導向，力求培訓重點覆蓋到全省煤礦安全生產的短板、弱項。

三是師資共享，優勢互補，匯聚行業名師切實提升學員專業理論素養。本次聯合組建的師資班底，包含了安全管理、瓦斯治理、復雜地質條件機械化開采等領域的多名資深專家，通過名師與行業專家共同授課，用“身邊人”講“眼前事”，“靶向治療”煤礦關鍵崗位人員“不會管、不會干”固疾，促使煤礦關鍵崗位管理人員專業理論素養提檔升級。

四是深度協作，從細從嚴，合力提升教學管理質量。教學管理團隊由雙方抽調人員共同組建，培訓方案經雙方共同研究策劃，培訓教學組織、班級管理、學員服務等方面工作由雙方安排專人共同負責，在強化疫情防控措施、嚴肅學習紀律等方面形成合力，共同努力提升培訓管理質量，切實提升煤礦“關鍵人”履職能力，促進全省煤礦從業人員整體素養不斷提高，推動全省煤礦安全生產形勢持續好轉。