天業集團物流產業實行督導工作常態化

物流產業訊石曉莉報道：為進一步加強內部管理，強化責任意識，物流產業結合年度工作目標責任制考核，從制度入手，細化管理，強化督導工作常態化，狠抓制度規定的執行和落實，進一步轉變了黨員干部的工作作風，提高了工作效率。

?物流產業在修改完善內部管理制度、加強管理機制體制建設、推行工作標準化考核等措施的基礎上，著重強調全員務實作風和執行能力的培養。為使日常工作督導和督辦整改制度落到實處，由物流產業紀委牽頭，聯合行政辦、黨建、工會、宣傳將制度、行為、決策、監督等工作落實到日常工作中，達到以制度管人、以制度約束人，規范管理的效果。通過常態化的督導制度，深入了解黨員干部工作中存在的薄弱環節，了解干部員工作風建設情況，并以此為依據制定整改措施，明確工作責任。

據了解，物流產業督導工作在疫情過后繼續常態化進行，一般每周督導一次，通過督導工作及時發現問題，查漏補缺，及時解決問題，防患于未然，以此提升各項業務工作的正確性、規范性，實效性。同時，也充分調動起全體黨員干部的工作積極性，增強責任意識、危機意識，加強業務學習，提升綜合素質，并進一步加強了產業黨員干部的作風建設，切實提高了工作效率。