注漿隊開展技術幫教活動

注漿隊近期開展技術幫教活動，旨在幫助青年職工在較短時間內解決技術能力短板，工作經驗不足的問題，縮短理論與實踐之間的距離，促使青工盡快成長為各自崗位上的業務骨干。

“古之學者必有師。師者，所以傳道受業解惑也。”注漿隊按照“以老帶新，以熟帶生”的原則，挑選作風優、品質好、責任心強、業務精湛、經驗豐富的業務骨干作為師傅，通過自主自愿、雙向選擇的方式，共結成了3對師徒對子，實行一帶一、一幫一的“帶、管、教”負責制，由師傅從職業道德、安全行為培養、技能實操、應急處置等方面對徒弟加以培養，促使其盡快成長和成才，為其創造一個可以深入學習、接受熏陶和快速成長的環境。

關心青年職工成長，讓師傅成為徒弟的“貼心人”，隨時掌握徒弟的思想和工作動態，密切關注他們的實際需求，建立和暢通“師徒”結對聯系的談話提醒、談心交流、情況反饋等機制，經常性開展師徒談心交流、溝通思想活動，有的放矢的化解他們在工作、生活和思想上的困惑和壓力。