萬祥礦業：女工家屬協管唱響“安全之歌”

山東能源新礦集團萬祥礦業女工家屬協管會緊緊圍繞公司安全生產目標，以“宣傳教育、特色活動，親情說教、結對幫扶”為抓手，不斷拓展安全協管工作的廣度、力度和深度，以人為本、親情呵護，發揮親情感召力，當好家庭賢內助，吹好枕邊安全風，筑牢了安全生產第二道防線，　　

親情關愛，家屬聯保共譜安全曲

公司協管會從總會、分會到小組逐級細化工作措施，采取協管員“包區隊”、協管員與一線職工家屬簽訂《安全公約》、協管員與重點人員結對子的方式，構建起了個人、家庭、企業齊心協力抓安全格局。通過“兩囑咐、三詢問、四規勸、五保證”、“責任在肩?安全有我”等活動實施“家庭關愛”工程，120多名聯保員與200 多戶家庭簽訂了“夫妻安全聯保，家庭協保單身職工”責任書，并在單身公寓樓、 井口等地開展了服務人員協保井下職工競賽活動，每天送一句安全警句，每周為職工縫補一次衣服，每月與職工一次談心互動，達到父母多吹安全“家教風”，妻子多吹安全“枕邊風”，包保人員多吹“預防風”的效果。 　

千叮萬囑，三違幫教常彈安全弦

家屬協管會通過一系列的親情幫教、親人勸導、案例回放等，加大對“三違”人員的幫教力度，對查出的“三違”人員一律實施“四關”幫教法，即：“安全教育關、承諾保證關、情感感化關、現身說教關”。幫教過程中協管員緊貼當前安全生產形勢，分別從不同角度、不同側面闡述只有抓好安全生產，職工的生命健康才可以得到保障，家庭才能幸福美滿，企業才能興旺發達。用情感去感化、教育違章人員，使他們切實受到啟發，自覺接受教育，時刻樹立安全第一的思想。

寓教于樂，文藝宣傳同唱安全戲

女工協管員到井口、職工宿舍常態化開展“送溫馨、囑安全”活動，冬送溫暖、夏送清涼，為職工贈送親手繡的安全鞋墊、安全毛巾、安全紅腰帶，發放平安信，平安果等。積極組織女工家屬協管員利用業余時間自編、自演安全節目，節目內容緊緊圍繞公司各個時期的安全生產重點，以合唱、快板、小品、舞蹈、三句半、詩朗誦等職工喜聞樂見的表演形式，把安全生產重點和生產方針等以文藝演出的形式表現出來，讓職工在潛移默化中受到熏陶，讓安全行為在娛樂中不知不覺地融入職工的身心，變成自覺行為，達到了“我要安全、我會安全、我能安全”的良好效果。

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