兗礦集團興隆莊礦：強安全教育固礦井根基

安全是煤礦的生命線，加強對職工的安全思想教育，是做好煤礦安全工作的根基。兗礦集團興隆莊礦創新安全教育方式方法，強化區隊、班組建設，增強職工安全意識，筑牢礦井安全根基。

該礦充分利用廣播、電視、網絡、電子屏幕等媒體大力宣傳國家、省市、集團公司系列安全生產指示精神，引導干部職工認清形勢，明確目標。認真學習研究和剖析國內外煤礦典型安全事故案例教訓，把別人的事故當做自己的教訓，把別人的經驗作為自己整治安全問題的方法，針對法定節假日、生產交接班等期間安全不穩定因素較多的實際情況，從不斷強化安全工作存在的薄弱環節入手，提高安全思想意識、落實領導干部下井帶班制度、強化監督考核，全面做好安全生產工作，提高礦井安全發展質量。制作《應急處置卡》，幫助職工在最短的時間內規范突發問題處置程序，保證人身安全。組織職工家屬到區隊、井口開展慰問活動，讓職工進一步感受安全對自己對家庭的重要性。為班組購買相關專業的書籍充實職工書屋，讓職工更多地了解與專業相關的知識，提高理論知識水平。上崗前由每班班組長或技術員帶領職工學習安全注意事項，對當班的工作進行安排，并對每名職工的精神狀態、思想狀況、健康狀況等進行確認，消除人的不安全因素。

該礦選取各專業具有典型代表意義的三違案例，從三違基本情況、發生經過、深層次原因分析、教訓警示和針對性的防范措施等方面進行講評，用身邊事教育職工，讓職工易于接受，不斷提高干部職工安全意識，做到警鐘長鳴，警示高懸，確保同類三違不再發生。通過安全警示教育進區隊、進班組、進家庭，形成安全教育合力，使職工認識安全生產的重要性，敲響珍惜生命、遠離“三違”的安全警鐘。積極發揮人的主觀能動性，堅決克服松懈麻痹思想，確保安全警示教育取得實效。以嚴謹的安全管理思想，務實的工作作風，把安全生產工作做得再嚴一點、再實一點、再細一點，用安全管理的謹小慎微，堵住百分之一的疏漏、千分之一的僥幸、萬分之一的偶然，不給隱患留余地、不讓事故鉆空子，形成人人講安全、人人為安全、人人保安全的良好氛圍。每年定期組織班組長進行脫產培訓，培訓課上除教授班組管理、安全管理等知識外，還讓班組長們走上講臺，暢談各自工作好做法好經驗，使他們互相交流、學習管理經驗，取長補短共同提高。班組間開展“優秀班組”、“標桿班組”競賽活動，采取一月一評的方式,評比中獲勝班組，除經濟獎勵外，礦媒體進行采訪報道，使其既有面子又有票子，極大地調動了班組成員講安全、重安全、遵章守紀的自覺性和積極性。 (李麗華)