蒲白建莊礦業公司“以修代培”，快速提升作業人員技能水平

蒲白建莊礦業公司“以修代培”，快速提升作業人員技能水平

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為快速提升井下特殊工種作業人員實踐操作技能水平，滿足復工復產需要，確保全年安全生產目標的順利實現，近日，蒲白建莊礦業公司“以修代培”活動正式拉開帷幕，參加人員包括各區隊井下電氣作業人員和機械修理人員，共計200余人。

統籌規劃，明確目標任務。為確保此項工作順利開展，該公司專門成立了由領導班子成員，相關部室、區隊負責人和技術員組成的工作領導小組。結合該公司實際，班子成員統籌規劃，各部門積極配合，合理安排，明確技能培訓目標，合理選擇了技能培訓內容，提高了對技術工種培訓的針對性和培訓質量，確保該公司技能培訓工作能夠更好地為安全生產服務，推動該公司安全生產管理工作有序進行。

“理論+實踐”，培育精英人才。為了培養出更多優秀的技術工種作業人員，該公司從年齡、學歷、職業素養、業務能力等方面層層選拔年輕有為的技術工人作為培養對象，分為電氣作業和機械修理兩大版塊，并制定了詳細的理論和實踐培訓計劃。通過培訓，力求參培人員做到熟練掌握電氣設備停送電操作流程、各類電氣設備的維護保養、以及熟知設備的型號參數及原理構造，同時培養獨立處理各類故障的能力，使每一名參培人員做到獨挑大梁，成為優秀的技術工人，彌補近年來青年技工人員不足的問題。

“請進來+走出去”，不斷提升技術水平。為了讓參培人員更好地學習到電工及機械維修技術，該公司將“以修代培”工作地點統一安排在機修廠車間，專門指派優秀的技工作為培訓老師，并制定專人負責，嚴格執行師帶徒制，明確帶徒人數不得多于三人，保證教學質量。同時，相關部室聯系或邀請相關設備廠家安排技術人員前來進行教學，并定期組織優秀學員，赴廠家學習變頻器、CST、KTC等設備相關技術，進一步鞏固提升參陪人員的技術水平，更好地為公司安全生產工作服務。

在選拔參培人員過程中，各區隊職工熱情飽滿，態度認真，積極踴躍報名。受培訓人員也紛紛表示，一定會通過不懈的努力學習，積極實踐，不斷提高業務能力，為企業高質量發展貢獻力量。

蒲白建莊礦業：金承