陜北礦業涌鑫公司：把“宣傳種子”撒在春天里

3月24日，陜北礦業涌鑫公司舉辦了內部通訊員座談會。室外，正是初春時分，陽光溫暖卻不熾熱，斜照在窗沿上；室內，大家時而凝目傾聽，時而提筆速記，“知其然，知其所以然”“柳暗花明、豁然開朗”的表情和神態清晰地寫在每個人的臉上。

三劑良方疏通宣傳“梗阻”

為什么寫？寫了有啥好處？怎么寫？座談會的業務授課環節圍繞這三個問題展開。“無非是愛寫、被逼、有目的，太累、不會、沒作用。”黨群部宣傳干事幾個字就把“為什么寫”分析得明明白白。

大家都側目前傾，屏氣凝神，現場氣氛緊張中又帶著些許期盼。隨后，授課人員結合身邊因寫通訊稿而草根逆襲的人和事，用名利雙收的“大餅”吊足了現場人員的胃口。

“干貨看了千篇，可是寫起稿子時還是一鍋粥。”為避免此類問題，本次授課將新聞寫作技巧傳授全部穿插在了對現場通訊員們的稿件評審中。

在場人員共同在這些“土生土長”的作品中提煉出了最接地氣的新聞報道寫作技巧，從標題到選材，從亮點到缺點，從人物刻畫“三板斧”到綜合稿件的“三舉措+三效果”，頭腦風暴在大家的腦海中開始激烈上演，百轉千回間一幅幅規整的新聞寫作框架開始在每個人心中成型。

一場交心激發創作“動能”

“當你看著自己的稿件發表，心里那種滿足感真的欲罷不能。”在座談交流中，機運隊通訊員余向榮正將自己的通訊寫作經歷娓娓道來。

在場人員你一言我一語地描述自己通訊寫作的心路歷程，暢談著在伏案挑燈中升騰出的快樂，真真切切地讓所有人感受到，碼字使每位筆耕者留住了奮斗的軌跡，留住了升騰的夢想，留住了頭腦風暴中稍縱即逝的創作火花。

現場強烈的情感共鳴讓大家一下子打開了“話匣子”——素材找不到，性格太內向，缺乏一線經驗……在對困惑和不解的“互訴衷腸”中，深化“四力”實踐，堅持“走改轉”深深地鐫刻在了每個人心中。

雙面考核擰緊任務“發條”

“今后各區隊文字稿件和視頻稿件將在積分制的基礎上實行分類考核。”話音未落便引來了現場人員的叫“苦”不迭。

本次座談會對該公司新修訂的《新聞宣傳考核辦法》進行了詳細解讀。《辦法》將各區隊新聞宣傳任務進行了細化拆分，最大程度上避免了創作形式單一、以次充好等現象的發生。

在分類考核中層層明晰目標、傳導壓力、夯實責任，反向倒逼各區隊加大對新聞宣傳的重視程度，激發其主觀能動性，匯聚起了齊心協力沖刺全年新聞宣傳目標的強大合力。（李萬智?高曉邦）