做好思想政治工作，為“轉型跨越‘十二五’，再造一個新同煤”奠定堅實的思想政治基礎

做好思想政治工作，為“轉型跨越‘十二五’，再造一個新同煤”奠定堅實的思想政治基礎

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在“轉型跨越‘十二五’，再造一個新同煤”的偉大實踐中，思想政治工作如何適應新形勢，彰顯新作為，這是擺在我們面前的一項重大而緊迫的課題，需要我們進行認真的探索和實踐。

圍繞轉型跨越發展，思想政治工作的基本思路是:圍繞中心，把握大局，發揮優勢，提供保證。

圍繞中心，就是要緊緊圍繞轉型跨越發展這個中心，使思想政治工作服從服務于這一中心。充分認識思想政治工作在轉型跨越發展中的地位和作用，增強思想政治工作的預見性和科學性。

把握大局，就是要緊緊把握轉型跨越發展這個大局，強化大局意識，必須自覺服從大局、服務大局、維護大局。服從大局，就是一切從大局出發；服務大局，就是一切以大局為重；維護大局，就是一切為大局著想，主動積極推動大局發展。

發揮優勢，就是要發揮思想政治工作生命線的作用，堅持“以人為本，科學發展”，把思想政治工作滲透到轉型跨越發展的全過程，為轉型跨越發展提供強大的思想保證。

提供保證，就是要不斷適應新形勢新任務的需要，更加有力地推進思想政治工作，不斷增強創新能力，為轉型跨越發展注入新的動力和活力，提供強有力的保證。

圍繞這一基本思路，當前和今后一個時期思想政治工作的重點是：

一、進一步弘揚同煤精神，為轉型跨越發展提供強大的精神動力。要理解認知同煤精神，全面掌握“強企報國，敬業奉獻，創新發展，卓越至上”的思想內涵和精神實質，讓同煤精神在“創造同煤新歷史”的偉大實踐中不斷發揚光大，為轉型跨越發展不斷注入活力和不竭的動力。

二、進一步加強班組思想政治工作，增強企業的生機和活力。要把加強思想政治工作的重心下沉到班組，下大力量加強和改進班組思想政治工作，把握變化規律，積極探索有效的方法和途徑，不斷優化企業這一最有生命力的細胞，煥發基層班組思想政治工作旺盛的生命力。建立班組思想政治工作考核機制，落實班組長思想政治工作責任。營造班組民主氛圍，引導員工主動參與班組管理，注意在班組培育尊重人、理解人、關心人的“軟環境”。

三、進一步開展創先爭優活動，切實增強轉型跨越發展的動力和活力。要圍繞中心，立足本職，深入開展創先爭優活動。建立健全創先爭優長效機制，在活動中要堅持五加強，突出五經常。把創先爭優作為推動科學發展的經常性動力，把創先爭優作為搞好安全生產的經常性載體，把創先爭優作為促進和諧穩定的經常性保證，把創先爭優作為服務員工群眾的經常性機制，把創先爭優作為加強基層黨建的經常性要求。

四、進一步加強和改進新形勢下的群眾工作，為實現轉型跨越發展的奮斗目標提供根本性保證。要堅持一切為了群眾，一切依靠群眾。堅持從群眾中來，到群眾中去，想問題、作決策、做工作，都要從群眾利益出發，堅持問政于民、問需于民、問計于民。要深入研究和把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，用群眾工作統攬信訪工作，提高群眾工作的針對性和實效性。

五、進一步開展形勢政策宣傳教育，把干部員工的思想認識統一到轉型跨越發展上來。要將“十二五”規劃建議作為重中之重，著力講充分、講清楚、講明白，特別是要著力宣講黨的十七屆五中全會和省委七屆六次全會對于我國、我省未來五年發展方位與發展環境作出的判斷；著力宣講“十一五”時期我國、我省經濟社會發展取得的巨大成就和重要經驗；著力宣講“十二五”時期發展的主題、主線、目標任務和重大舉措；著力宣講加強和改進群眾工作的新要求。把這項工作同保持共產黨員先進性教育活動結合起來，同落實科學發展觀結合起來，同各地各部門實際工作結合起來。要正面宣傳，把握基調，正確引導熱點問題，慎重對待敏感問題。通過對一些問題的訪談和討論，使干部群眾深切感受到黨和政府對待這些問題的務實精神、應對能力和以人為本的執政理念，樹立起客觀冷靜看待問題的理性意識，增強對黨和政府的信心和信任。要精心組織、積極創新。

六、加強學習型黨組織和學習型領導班子建設，為轉型跨越發展提供堅實的理論基礎。必須堅持把深化理論武裝、提高思想政治素養作為根本，以高度的政治自覺，建立長效機制、突出工作重點、完善工作措施、落實各項任務，大力倡導科學先進的學習理念，培育永無止境的學習精神，探索管用有效的學習方法，不斷提升廣大黨員干部的學習能力、知識素養、工作本領，不斷增強各級黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力。

七、進一步加強宣傳輿論工作，為轉型跨越發展提供輿論支持。要把轉型跨越發展作為宣傳思想工作的第一任務，通過深入細致、扎實有效的宣傳教育工作，進一步釋疑解惑、理順情緒、增進和諧、鼓舞士氣。要引導廣大干部員工積極投身到轉型跨越發展的實踐中，形成干事創業的深厚氛圍。要堅持解放思想，沖破一切影響和制約轉型跨越發展的思想心結和體制障礙，在轉型跨越發展的大道上勁跑，努力開創轉型發展的新局面，譜寫跨越發展的新篇章。