兗礦集團興隆莊礦通防工區“五重五控”堅決打贏疫情防控阻擊戰

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，兗礦集團興隆莊礦通防工區第一時間成立疫情防控應急小組，全面動員、全面部署，以著重“宣傳引導、職工摸排、班前防控、人員監控、消殺防疫”5項工作，全力打好疫情防控阻擊戰。

重宣傳，控“思想開關”。該工區迅速開展防疫宣傳工作，在宣傳欄、公開欄進行宣傳《肺炎防治倡議書》、《肺炎防治倡議書》的同時，還運用微信群、QQ群等新媒體形式向每一位職工發送至少一條防控知識提示，宣傳、普及疫情防控知識，保障職工生命安全和身體健康。此外，及時告知職工礦防疫工作開展情況，確保職工不發生恐慌，引起職工思想高度重視。

重排查，控“風險隱患”。為有效阻斷疫情傳播，該工區嚴格執行礦每一項通知要求，落實每一名管理人員、班組長責任，每天采取電話、微信走訪模式，排查武漢、密切接觸者和外出返礦人員及體溫異常人員，對全區干部職工實行全覆蓋摸底排查，并按照就近原則第一時間采取居家觀察隔離措施，每日對其身體狀況跟蹤到位，防止其他人員與其接觸。

重包保，控“有效隔離”。針對全區摸排出確定返礦人員，成立包保到人志愿者先鋒隊，要求省外、省內返礦人員嚴格執行隔離規定，居家隔離觀察7天及14天，觀察期內每日進行2次隨訪。同時，隨機走訪礦內隔離人員查看隔離情況，及時掌握他們的思想動態，消除他們居家隔離的心理壓力，當好職工的貼心人和主心骨，確保各項工作有力有序開展。

重卡點，控“人員輸入”。該工區按照實事求是、公開透明的原則，嚴格落實疫情“日報告”“零報告”制度，嚴格核查體溫異常、干咳等數據。同時，在單位入口處設立體溫監測點，由志愿者先鋒隊及值班人員24小時到點值班值守，對進入工區人員進行體溫測量、信息登記、防疫知識宣傳工作，確保“零輸入”。

重科學，控“傳播途徑”。該工區嚴格落實消毒管理制度，全方位開展所轄范圍消毒防疫。在防疫消殺現場，消殺人員對辦公區域、井口自救器等公共場所逐一實施消毒防疫。同時，進一步加強衛生保潔力度,深入實施衛生整治，通過加強廁所清洗、加密垃圾清運頻次、加強公共場所日常通風換氣等，多措并舉，全方位改善環境衛生條件，深入筑牢疫情防線，堅決遏制疫情傳播。（秦婧 ?劉乾坤）