2020年1月16日早10點，南關管理部組織了部分35周歲以下的職工在辦公樓會議室召開了外派志愿者動員大會。
會上，南關管理部相關負責人認真聽取職工意見，現場回答大家的疑問困惑。分別結合當前的形勢分析我們將面臨的實際情況，希望大家能充分認識我管理部這項工作的重要意義，要本著提升自己工作技能，增長業務水平的理念積極響應公司政策，勇敢走出去打拼、創業，把自己由“儲備人員”打造成“儲備人才”。要求全體外派志愿者無論在哪一個崗位，一定要嚴守紀律，不怕苦不怕累，全身心投入將來的工作中，展現我管理部職工積極向上的良好風貌。
