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      柏林煤礦踏歌而行走在高質量發展的道路上

      作者:煤礦安全網 2020-01-09 11:00 來源:煤礦安全網

      過年的2019年,川煤集團達竹柏林煤礦全體干部職工灑下汗水,收獲希望,在礦井高質量發展道路上一路前行!該礦全年原煤生產完成達竹公司計劃的110%,掘進進尺完成計劃的101%,安全上杜絕了重傷及以上事故,完成了達竹公司下達的各項目標。

      2019年,柏林煤礦黨委舉旗幟,把方向,管大局,響亮地提出建設“安全高效美麗和諧新柏林”的發展愿景,通過各種會議及井口大型橫幅,讓廣大干部、職工及家屬人人明確新愿景目標。

      行進在高舉旗幟的道路上

      “2019年,我們雄起!”2019年年初,該礦黨委書記陳朝義帶領大家喊響了向勝利之路出發的口號。

      該礦黨委、行政領導班子通力配合,一起帶領全體干部職工向前邁進,一路上,他們克服艱難險阻,從不退縮。

      面對安全生產任務重,柏林人雄起;面對地質構造復雜,柏林人繼續雄起;面對災害治理工作艱巨,柏林人還是雄起。

      該礦注重職工思想引領,領導班子和全體干部職工牢固樹立“要爭奪達竹公司各項工作前列的思想”,通過領導班子會、管理人員學習會、職工學習會、誓師大會、深入基層宣講等形式宣傳高質量完成年度各項經營目標任務的目標。

      針對不同階段,該礦在采掘部署重要調整、機構撤并融合、川煤安全形勢異常嚴峻、組建新隊伍等特殊時期,共編寫3期專題宣傳簡報加強宣傳,引導廣大職工牢固樹立“安全第一”的思想。

      針對不同時期的安全重點,該礦用首戰告捷、夏季百安、大慶必穩、四季度攻堅等目標引領干群思想,凝聚攻堅力量,通過“黨組織保安全”“黨員身邊無事故”“我為新中國70華誕獻禮”“四季度‘三保’”等活動,為安全生產保駕護航。

      行進在企業文化建設之路上

      該礦積極推進創先爭優的企業文化,利用管理人員學習會、職工學習會、班前會等大力宣傳達竹公司“追求卓越,爭創一流”的企業文化

      該礦著力打造以安全文化作為企業的核心文化,重塑“事故可防可控、必防必控,平安健康零傷亡”安全核心理念及“三零”工作目標,使“一切以安全為重、一切為安全讓路”貫穿于生產經營全過程。

      該礦發揮安全生產責任制考核“牛鼻子”作用,嚴格對標考核、層級考核,對未嚴格執行考核頻率和有效考核的290人次處罰2萬余元。嚴管干管人員作風,利用人員定位系統、視頻監控系統督查管理人員下井質量,全年對下井質量不達標的72人次處罰近萬元,對安全生產履職盡責不力的6名管理人員進行了誡勉談話、通報批評和經濟處罰。該礦持續推進安全文化建設,取得了較好效果,安全文化建設獲達竹公司二、三季度兩個重點工作第一名。

      行進在人才培養的路上

      該礦著力抓班子,帶隊伍,努力建設學習型領導班子,完善了黨委中心組理論學習制度,通過集中學習與自學相結合、理論與實踐相結合,引領礦各級班子加強學理論、鉆業務,以良好的學風打造高素質班子,各級班子整體凝聚力、戰斗力進一步提升。“七一”期間,礦班子被公司評為“四好領導班子”。

      該礦修訂完善了干部選拔任用辦法,進一步優化科隊班子配備,補強補齊基層區隊管理力量,田虎、付國平等一批優秀的年青班組長走上隊干崗位,王偉、王飛等一批青年技術人才在輪崗交流中得到了培養鍛煉。

      該礦推選3名管理人員上掛川煤集團或地方機構,選派1名通風技術人員到芙蓉公司駐礦學習,成功引進2名生產技術管理人才。該礦積極探索采掘隊伍招聘方式,推行勞務派遣的方式,全國勞動模范楊志饒主動請纓,多次外出招工,成功組建采煤三隊,后擴編為100多人的采掘聯隊,負責一個采煤工作面、一個掘進工作面的生產任務。加強進電鉗工隊伍建設,評聘了14名電鉗工技師,實施技師帶徒制度,培養符合礦井發展的電鉗工,為礦高質量發展提供穩定的人員支撐。

      行進在改革創新之路上

      該礦始終抓好企業改革創新工作,優化科室、區隊兩級班子建設,對生產科、技術科進行了合并,增強了生產技術人員調配。在采煤方面進行了力量整合,將原采煤一隊并入綜采隊,實行一隊兩面的大綜采格局,以此強化綜采資源管理,實現后勤維檢力量的有效調配,為提高綜采效率提供組織保障,取得了較好效果。特別是11月份,兩個綜采面生產商品煤4.1萬噸,創礦單月歷史產量最高記錄,實現了安全生產。

      該礦高度重視科技創新工作,積極開展科技項目立項及攻關工作。全年上報省科技進步獎1項,申報達州市科技進步獎1項,申報川煤集團科技進步獎3項,申報達州市重點科技進步獎5項,內部科技立項16項,受理專利6項,授權專利3項,發表科技論文10余篇。礦還積極研究大傾角中厚煤層沿空護巷,針對沿空護巷工作滯后,護巷質量較差,影響采掘接替工作的實際,通過外出學習、認真思索、多方考證,提出高強砌塊和鋼筋網托頂配合切頂卸壓技術護巷方案,并在-2446工作面推廣應用取得了較好效果。同時著力研究瓦斯治理工作,通過外出考察,針對礦實際在瓦斯治理方面形成了一套完整的治理方案,加大瓦斯治災力度,使我礦的瓦斯抽采濃度、抽采率有了較大的提高,促進了礦井安全生產。

      回望2019柏林煤礦走過的路,每一個干部職工都感慨萬千,他們付出了辛勞,收獲了成功。展望2020,他們豪情滿懷!面對2020年的新畫卷、新挑戰,期待嶄新的未來,向高質量發展之路繼續進發。(何永

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