“工人先鋒號”運輸區先進事跡
?“皮帶滾滾馳騁在無邊的煤海，送出光熱溫暖著四方八面”我們是勤奮的地下工作者，我們是搏擊煤海的勇士，我們是運輸線上的一條蛟龍。百良公司運輸區現有職工82人，共操作著皮帶輸送機11臺，調度絞車4臺。今年來，他們完成了公司的原煤從生產現場到地面的運輸任務，為百良公司的生產立下了汗馬功勞。
??? 一、生產組織管理求實效
???2019年運輸區既要完成公司年初制定的原煤運輸任務，還要完成“國家一級標準化礦井”驗收前的各項工作，在面對著嚴峻的生產任務及標準化工作，全隊干部職工上下一心，團結協作，在生產中默默奉獻，不計報酬，甘做孺子牛；認認真真，勤勤懇懇，勤做老黃牛；勇于創新，敢于嘗試，爭做拓荒牛。靠著“三牛”精神，在生產組織上做細、做活、做精，確保運輸匹配，在保證安全的前提下，同時保證最大限度發揮生產皮帶機及小絞車運輸的效率，最終完成公司下達的各項生產任務。尤其是公司下達的標準化工作任務，我隊在井下調整軌道超過1000米，安裝自動化設備3套。其中立井底安裝氣動道岔9副，自動語音報警箱12臺，北翼輔運運輸大巷安裝氣動聯動擋車欄1副、氣動阻車器1副，基本完成了井底軌道運輸的自動化。皮帶運輸系統中在北翼膠帶巷二部帶皮帶安裝皮帶集控設備1套，實現了地面對井下皮帶的實時監控。地面棧橋系統改造震動篩篩板一套。解決了原煤中水分大，篩分車間易堵塞等一系列問題。
?? 運輸區最大的安全隱患是設備事故，每臺設備都價值幾十萬元，哪怕是不起眼的一個事故，都會造成巨額損失。我們始終鎖定安全生產無事故的目標。在具體工作中以班組建設為重點，強化生產現場檢查，加強隱患排查和重大危險源的管控，不斷提高各項安全工作質量和人員自身的安全素質，強化執行力，充分發揮群監員和青安崗員在安全管理中的作用，堅決做到不安全不生產。充分利用皮帶集控系統、視頻監控系統，對每個人在崗出現的疲勞操作或操作不當、運輸速度實施遠程監控，及時提醒，及時糾正，有效提神防困。一年來的堅持，保證了安全生產無事故。
????三、節能降耗增效益
??? 因為設備大，距離長，價值高，更換一個配件都不是小數目。運輸區把減少材料消耗列入考核，極力提倡節約每一個螺絲釘、每一滴油、每一度電，常年開展雙增雙節活動，合理制定消耗計劃，精細分解到每臺設備，每名員工，全隊職工在熟悉自身的操作技能上再學習、再提高，減少材料消耗。在維修保養時，做到及時、徹底，堅持按標準保養，堅決杜絕了“跑、冒、滴、漏”現象的發生。?
????四、培訓員工提素質
??? 運輸區的黨政領導始終把打造一支素質過硬，技能全面的員工隊伍做為一項長期任務，堅持不懈抓實抓好，有效提升了員工素質。每年都要制定《年度員工培訓計劃》，堅持“缺什么,補什么”，“哪里薄弱,就強化哪里”的原則，各項培訓緊貼生產實際，突出重點，有的放矢，在全區隊形成了全員參與，上下互動的良好培訓氛圍。堅持理論培訓與技能提升相結合，師徒結對與自我學習相結合，堅持安全培訓與技能培訓同步，思想教育與作風建設并舉，使全體員工的思想觀念與安全意識同步深化，文化修養與操作技能同步強化，工作作風與業務能力同步提升。全體員工不但學有所獲，還能夠積極將所學所獲應用到生產實際中，努力培養出一專多能的應用型、復合型員工，95%以上的員工都可以熟練操各型皮帶機。
??? 五、和諧班組建設譜華章
區隊就像一個溫暖的大家庭，誰家有困難，班組人員利用休息時間就帶著慰問品送溫暖。班組成員經常談心，大家誰也沒有隔閡，全體員工切實感受到組織的溫暖和關愛，使員工能以百倍的干勁投入到生產工作中。
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