12月30日,糯東煤礦以監督管理為抓手,“嚴”自當頭,“實”字托底,加強日常監督檢查,著力于發現各支部黨的領導弱化、管黨治黨寬松軟,特別是形式主義、官僚主義等問題,圍繞監督檢查發現的問題線索,加大處置力度。并通過完善領導干部考勤制度、健全請銷假手續制度監督機制。
該礦做到了管理不留死角,誰主管、誰負責,責任落實到位,真正形成了橫向到邊,縱向到底的網格化管理模式。要求黨員干部要沉下身子,勤于進行基層調研,用腳力來擴充腦力,進一步激發各級組織的創造力、凝聚力和戰斗力,奮力追趕超越,沖刺安全年。?
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