錢營孜礦牢牢抓住意識形態工作主動權

為認真不斷加強和改進意識形態領域工作的決策部署，嚴格履行意識形態領域工作責任，牢牢把握意識形態工作的領導權、主動權、話語權。今年來，皖北煤電集團錢營孜礦將抓好意識形態工作作為礦井和諧建設的重中之重，避免了重大輿情、重大風險的發生。

意識形態工作難點在基層，焦點在員工。該礦進一步壓實黨支部意識形態責任,黨支部對本單位意識形態工作承擔全面領導責任，認真落實《中國共產黨支部工作條例》,規定黨支部書記是第一責任人,帶頭抓意識形態工作，帶頭管陣地、把導向、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處理。要求行政負責人是直接責任人,協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作，班子其他成員按照“一崗雙責”要抓好分管范圍內的意識形態工作，將意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、管理干部目標管理，納入干部考核，作為評價使用和獎懲的重要依據，納入黨員干部教育培訓內容，使意識形態工作推進有責任、有目標

針對信息平臺豐富的現狀，該礦把網絡思想陣地建設作為意識形態工作重點之一，積極探索運用網絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法，加強信息發布、政策解讀、網絡評論，運用新媒體對政策措施進行權威解讀，及時回應職工關切，提高輿論引導水平，重點做好微博、微信公號、微信群、QQ群等的登記建檔和定期排查工作,加強對新媒體信息發布的內容審核把關。不斷完善輿情監測分析與應對策略，在作出重要決策、實施重要舉措、舉辦重要活動、發布重要成果等“四重”工作時,都要事先進行輿情風險研判評估,指定專人加強網絡輿情信息收集、分析、研判、報送工作，對異常意識形態輿情做到及時發現、及時報告、迅速處理，及時消除負面影響，有效掌控了網絡輿情的主動權，維護了企業形象和社會穩定。（張啟紅）