糯東煤礦：聚焦“民生工程”，實現礦區和諧穩定

糯東煤礦：聚焦“民生工程”，實現礦區和諧穩定

11月24日，糯東煤礦始終堅持“職工利益無小事”的原則，不斷創新工作思路，轉變工作作風，培養服務群眾意識，聚焦“民生工程”，扎扎實實為職工群眾辦實事、辦好事，著力解決與職工群眾利益息息相關的民生問題，真正讓他們工作上安心、生活上舒心，礦區和諧與穩定得到了進一步鞏固。?

為及時了解職工的思想動態，該礦利用信訪穩定工作網絡、家屬協管工作組等工作平臺，認真落實思想政治工作分析、走訪、溝通和懇談制度，注重人文關懷和心理疏導。他們緊緊圍繞企業發展“需要發展什么，需要改進什么，職工群眾最關心什么”等實際問題，及時暢通信息溝通渠道，深入聽取廣大職工的意見，把影響企業發展的問題梳理出來，解決問題的辦法研究出來，立說立行，逐一解決。從職工反映強烈的熱點、焦點、難點問題抓起，不斷完善民主管理和監督制度，及時公布職工最關心的經濟分配方案、企業發展情況等，切實讓職工在企業的管理中發揮知情權、監督權、管理權。?

穩步推進“三供一業”移交，他們還積極完善扶貧解困和送溫暖工程，通過信訪接待、政策咨詢、法律援助、生活救助等形式，解民情、知民意、暖民心，做到情況面對面了解、感情第一時間融洽、問題現場解決。對職工們反映的問題不能現場解決的，實行領導班子成員包保制度，定人定責限時答復，確保件件有落實，實現了幫扶活動長效化，維護了職工隊伍穩定，為企業健康穩定發展營建了和諧共贏的良好環境。（劉敏淑）?