賀西煤礦安全教育走“實”又走“心”
四季度以來，賀西煤礦不斷創新安全教育模式，以體現教育意義、突出工作落實為導向，拓展教育思路，開展了實效明顯、內容豐富的系列安全教育活動，切實規范職工操作行為，增強安全意識和自保互保能力，讓安全教育走“實”又走“心”。
“基層區隊”講安全。賀西煤礦抽調生產一線經驗豐富職工組成安全宣講小分隊深入在各隊組任務室，圍繞事故案例、個人親身經歷、崗位生產責任制等方面，用樸實的話語將安全思想、安全理念、安全規范根植在職工心中，為推動該礦四季度安全生產提供堅強的思想保障。同時，安全小分隊分別組織隊組職工簽署了“查漏洞、補短板、抓落實、保安全”安全橫幅，在隊組任務室、職工餐廳、井下醒目位置張貼懸掛安全警示標語，營造了濃厚的安全生產氛圍。
“媒體平臺”助安全。該礦充分利用電視、廣播、板報、微信公眾號等媒體平臺，采用干部職工喜聞樂見的形式，向職工發出抓好、做好、守好安全的聲音，生動靈活地抓實安全生產的方方面面。該礦通過全員考試系統，將安全教育考核與宣教緊密結合，引起了職工學習轉發的熱潮，讓職工時時刻刻、隨時隨地都能進行掌上學習，營造出人人學安全、時時要安全的濃厚氛圍；通過安全信息共享平臺，層層壓實安全生產主體責任，要求井下值班干部、班組長在平臺匯報現場安全確認情況，上班隱患消除情況，時刻繃緊“安全弦”；利用班后時間堅持在微信群開展每日一次事故案例警示教育活動，引導職工嚴格遵守安全規章制度，維持安全生產良好秩序。
“三違幫教”話安全。該礦充分發揮安全員、青監崗員、女工協管員作用，把安全協管工作的觸角從隊組延伸到班組、從班組延伸到個人，采取班組自主酒精測試、安全知識有獎問答等方式，筑牢安全生產第二道防線。對井下睡崗、不按規程作業等“三違”行為，采取“朋友式”談心、“家長式”教育，做到幫教及時、關愛及時，引導職工從“要我安全”到“我要安全”的根本轉變，用安全協管力量為礦井安全生產保駕護航。
