陜北礦業韓家灣煤炭公司：民生工程怎一個“暖”字了得

2019年以來，陜北礦業韓家灣煤炭公司在抓好安全生產、經營管理、黨建等各項工作的同時，相繼推出一大批惠民舉措，直指職工的最憂、最盼、最急、最需。想方設法解難題，千方百計暖人心，把實事辦到職工的心坎上，真正讓“民生”走進“民心”。

譜寫衣食住行“新篇章”

“餐廳飯菜較單一，希望增加飯菜種類”“建議改造3、4號樓洗漱間環境”“建議在礦區增加停車位” ……

從“民聲”中來，到“民生”中去。韓家灣煤炭公司從職工的衣食住行著手，用心描繪出一幅和諧多彩的民生畫卷。

根據職工口味需求，在食堂新增飯菜花樣10余種，從特色面食到精致小炒，從地方小吃到家常土菜，可謂是花樣繁多、五味俱全。在原有提供班中餐的基礎上，又提供班后營養餐，將關愛送到了職工的心田。

“每班升井都能吃上熱氣騰騰的飯菜，在也不用餓著肚子下班了”這是通維隊職工張延成經常掛在嘴邊的一句話。

開展了“明廚亮灶”活動，通過在廚房安裝監控攝像頭，實現后廚加工、烹飪、倉儲、清洗消毒等重點區域、重要環節透明化、可視化，從而規范了食堂加工制作行為。投資190余萬元，對食堂頂棚進行升級改造，實現了就餐環境的大改變。

為滿足職工的生活需求，投資50余萬元對3、4號公寓樓洗漱間進行了重新改造，為所有宿舍配備了液晶電視，并引進了無線網絡業務，實現了礦區網絡全覆蓋。在公寓樓安置了福奈特洗衣存儲柜，為800余名職工提供了干洗便捷服務。

在改善職工洗浴條件上，對職工澡堂基礎設施進行了修繕，定期更換淋浴噴頭、新增防滑墊、修繕更衣座椅，保證全天24小時都有冷水和熱水供應，讓職工升井后隨時都能洗上稱心的熱水澡。

不僅如此，隨著礦區私家車輛的增加，今年6月份利用空閑場地新增加了100余個停車位，并在礦區各路口設置了減速帶，在解決停車難的同時，也保證了礦區行車道路的安全。

拓展細致關懷“新渠道”

今年初冬，隨著天氣漸漸變冷，公寓樓宿舍溫度也逐漸變低，為此，該公司提前一個月進行供暖，在幫助職工驅散冬日寒冷的同時，也讓大伙感受到了公司黨政大家庭所帶來的溫暖。事實上，像這樣的細節關懷，在韓家灣煤炭公司不勝枚舉。

實施職工生日當天，可享受一天帶薪休假制度，堅持開放音樂茶吧為職工過集體生日，提供免費生日蛋糕，并發放生日禮物，讓職工感受到家的溫暖。

單身青年的婚戀問題始終牽動著公司黨政的心，為解決這以問題，積極舉辦“秋之約”交友聯誼活動，為單身青年提供了交友平臺，受到大家的一致好評。

為讓職工有一個良好的學習環境，今年7月份，給基層各區隊學習室安裝了空調，有效解決了冬冷夏熱的問題。

點點滴滴總關情，節日慰問、金秋助學、扶貧幫困……力爭多辦讓職工滿意的好事實事。

每遇傳統節日，該公司領導班子帶著慰問品深入基層區隊，對堅守一線生產崗位的干部職工進行慰問，累計發放慰問品600余件；慰問重病職工家庭5戶，累計發放慰問金2萬元，切實幫助職工解決燃眉之急。

為幫扶品學兼優、家境貧寒的貧困學生圓夢大學，該公司積極開展“金秋助學”活動。為18名大學生送去慰問金3.6萬元。同時，在職工子女中、高考及考研期間，職工可以享受4天帶薪陪考假，真正用一件件實事解決了職工所思所想，溫暖了職工心聲。

搭建業余生活“大舞臺”

“快樂工作、幸福生活”是每一名礦工的不懈追求。韓家灣煤炭公司地處大漠深處，職工的業余文化生活相對單調。

為此，該公司先從改善硬件設施入手，重新恢復了文體活動中心供暖設施，新購置了跑步機、動感單車、多功能力量器械等健身器材；建成了職工音樂茶吧、職工書屋、書畫攝影室；先后成立了臺球、羽毛球、籃球、書畫等文體協會，實施“周有特色”、“月有主題”的文體活動，全面激活了全員文娛“活力”。

定期開展職工喜聞樂見的文體活動，舉辦了職工越野賽、籃球賽、拔河比賽、夫妻手拉手健身走活動、職工歌詠比賽、音樂晚會等，把職工的業余愛好“挖掘”出來，把職工對美好生活的熱愛“激發”出來，不斷增強職工的幸福感、獲得感和歸屬感。

民聲暢，和諧生。回看2019年，一件件看在眼里，暖在心里的實事、好事讓職工和家屬們心里暖了，干勁也足了，礦區工作生活的異彩紛呈，為新時代高質量發展的韓家灣煤炭公司凝聚起一股用之不竭的力量之源。（艾鋒）