這個黨支部“底子硬”

“都知道液壓油缸力氣大，這下終于知道油缸的結構性能和工作原理，能量轉化，知識可以改變認知！”職工李光聽得饒有興致，10月31日，陜北礦業檸條塔公司掘進三工區中班班前會，黨支部書記張文剛為職工講述了“壓力與壓強”的關系及運算公式。對職工實行有針對性的靈活引領，是該支部工作的一大特色。同時，該支部在勇于攻堅克難，發揮黨組織先鋒作用、熱忱服務職工方面也深得職工稱贊。

圖難于其易，為大于其細

下午休息時間，張書記到職工新入住4平臺兩人間職工宿舍了解情況，并且對職工宿舍衛生情況進行拍照，窗明幾凈、物品整潔有序，將所有照片曬到群里，評出“最優”與“最差”宿舍，給予評比與獎懲。

“一間房子打掃不好，很難想象工作標準有多高！”張書記常常這樣教育職工：凡事從小處抓起，堅持就會有改變。宿舍評比以來，起初常評為“最差化”的后來逐漸提升為“大眾化”，有2間宿舍勁升“最優化”之列。

“職工宿舍面貌有變化后，我們加強工作標準的再細化。”細化每個崗位的作業流程，使崗位有規矩，事事有標準，培養工友養成標準作業的習慣。還對連采機司機等4個崗位整理了需要注意的安全事項，每班進行語音“播報”，通過連續的安全信息傳送，職工得提醒、得警示，促進安全操作意識提升和行為自覺養成。

“滾石上山”斗志揚

10月29日，井下二部皮帶斷裂，支部7名黨員，有5名盯靠在現場了，沒有誰督促誰、也沒有誰依靠誰。大家一起想方設法在最短的時間內回復皮帶接口。

沒等大家喘口氣，又有消息傳來：連采機報故障了，右截割電機高溫跳閘，經過檢查有連個原因，一是冷卻水壓力小，二是電機內的冷卻水道堵塞不暢通。隨后，大家又采用“頭腦風暴法”集思廣益，在最短的時間完成了所有檢修任務。

困難沒有難倒他們，反倒促使他們愈挫愈勇，一個月完成了3項工藝優化，并總結了寶貴經驗，為安全生產“踏平坎坷成大道。”

黨員貼心，群眾暖心

支部黨員自發組織認領500米電纜裝車下井，為移變遷移做準備。下班后的職工群眾自發組織5人到電纜庫幫忙。張書記勸他們回去休息，群眾職工張海濤說：“黨員干著，群眾不能看著，人多力量大。”大伙歡笑中說到：“黨員能主動干活，群眾也有一顆熾熱的心，向黨學習，向黨靠攏”！

支部黨員要以“服務群眾，幫助群眾”為先導，以服務工友與安全生產檢驗履職效能。該支部成立以來已經為職工群眾解決困難問題32場次、化解工友思想矛盾9起，在職工群眾心中成為最有凝聚力的戰斗堡壘。