女工協管員助力安全生產

? 女工協管員助力安全生產

為切實發揮女工安全協管員在安全生產中的特殊作用，以親情感化、協管教育和真情服務為抓手，用情感交流潛移默化感動每一位職工，用平凡的感動倡樹新風。近日，我礦工會組織女工協管員開展了“相互提醒，真心幫忙，杜絕三違”為主題的談心活動。深入隊組與一線職工通過談工作、談思想、談家庭、談困難，查找每一個職工可能出現問題的根源，提出建議和解決途徑，遇到家庭矛盾及時疏導。通過親情化服務，感動人性化關懷，以女性特有的細心和吃苦耐勞的韌性，感染激勵職工，通過事實情景教育等一些列活動載體，動之以情，曉之以理，鼓勵一線職工爭當無“三違”職工，針對“三違”職工進行走訪談心，一對一說服勸導。

女工協管員把井口作為服務礦井安全的“基地”，以節假日井口服務特色慰問活動為切入點，時時提醒職工遵守規章制度、安全知識。以協管小組包隊形式深入班組、車間、廠房等生產一線的方式，針對不同崗位的職工先了解安全操作標準流程，用樸實的話語，事實的依據，真情的行動叮囑各個崗位的職工時刻嚴格按照崗位標準流程操作。

不僅如此，協管小分隊還極盡所能幫助一線職工解決工作、生活方面的實際困難，通過為職工釘紐扣、更換安全帽帶、縫補工作服等實際行動來真正幫助到職工。職工們深受感動，紛紛表示一定要遵章作業，牢記安全生產。

此外，女工協管員建立了“三違人員幫教表”和“走訪活動記錄表”，安全宣講等活動，每月組織定期走訪隊組，與他們一起談感受、話親情，將三違人員違章的原因分析透徹，制定得當的幫教措施，讓職工感受到親情的關愛，在潛移默化中提高了職工的安全生產意識，行之有效的促進了安全生產。