糯東煤礦：讓“三違”員工“脫胎換骨”

糯東煤礦：讓“三違”員工“脫胎換骨”

10月20日，筆者從糯東煤礦獲悉，該礦堅持“以人為本”，加大對“三違”人員的安全教育培訓力度，從單純的安全知識灌輸，轉變為具有人性化的安全意識教育。使“三違”人員實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變。?

“規章制度血寫成，不要用血來證明。”讓“三違”人員充分認識到規章制度的重要性，養成良好作業行為規范；典型事故案例分析，從身邊的人、身邊的事入手，讓他們明白“放過隱患，必有后患”“時時刻刻不要放松安全弦”的道理；“三違”大討論主要是從他們的行為上找原因，從思想上查漏洞，并叫參訓人員寫出心得體會，追根究源，提高他們的安全作業意識；親情教育，“你的平安，是對家人最好的愛”，引用戈麥斯法則“隱去管理者的身影，讓親人取而代之，去喚醒操作者的安全意識”，使“三違”人員通過親情教育認識到安全工作的重要性。今年以來，經“三違”人員培訓班教育出來的43名職工已經“脫胎換骨”成為各單位安全生產中的主力軍。（劉敏淑）