10月13日，筆者從糯東
煤礦獲悉，該礦為深入做好礦井
安全生產工作，通過采取氛圍營造、教育引導、
制度約束等
措施的實施，有效遏制了“三違”行為的發生。?
該礦一是加強
安全警示教育，利用班前會和職工
安全例會等，剖析近年來發生的典型
事故案例和礦井“三違”現象，深入開展好
安全大討論活動，做到人人談認識、查不足、找差距，自我警醒。二是加強對“三違”人員的幫教工作，定期開展“三違”集中幫教和個別指導活動，建立“三違”幫教檔案，實行“三違”跟蹤
管理，并安排女工家屬協管員深入到違章人員家中進行幫教，把“三違”幫教做到“家”。三是建立“三違”自查自送
制度，要求班隊長不隱瞞、包庇本
班組違章行為，發現“三違”主動送交安監處處罰，讓職工算好“違章利益賬”。同時，建立“三違”舉報獎勵
制度，對舉報的“三違”經查實后，嘉獎舉報人，讓職工敢于向違章行為說“不”。（劉敏淑）
