檸條塔礦業公司洗選工區加大“三違”為百日安全活動 注入新動力

檸條塔礦業公司洗選工區以安全生產活動月為契機，把有效治理“三違”現象作為保證安全生產的重中之重，堅持“不講情、不放過、不手軟”的三不原則，扎實開展“三違”治理工作，從源頭上確保安全生產。 　　

該工區由區長、支部書記牽頭主抓“三違”治理工作，制定工作方案，明確工作職責，劃定工作重點，逐級召開打 擊“三違”專題會議，層層分解安全目標任務。、工區和班組、班組和成員逐層簽訂安全責任書，形成了一級抓一級、一級對一級負責的安全保障體系。 　　

在日常管理上，該工區把容易發生“三違”的重點人、重點地、重點事和重點工種列為安全檢查的重點，不斷加大“不安全人”、“三違”檢查力度和密度，發現一起，處理一起，當天查出，當天處理,力爭從根本上消除安全隱患，保證安全生產。對“不安全人”采取“檔案管理、罰教結合”的管理體系進行嚴格管理，他們充分發揮黨支部、工會、共青團對安全生產的監督管理作用，切實做好“三違”人員幫教工作，使“三違”人員吸取教訓，提高認識，改進工作，真正達到教育本人，警示他人，切實遏制“三違”現象發生的目的。 　　

此外，該工區還建立安全隱患舉報激勵制度，鼓勵全員參與、實名舉報，舉報內容一旦核實，立即排除隱患，同時對舉報人進行獎勵，有效的遏制了“三違”現象，筑牢安全根基，為百日安全活動注入新動力。