糯東煤礦：一場“不打招呼”的偷襲

糯東煤礦：一場“不打招呼”的偷襲

9月4日，筆者從糯東煤礦獲悉，為進一步強化勞動紀律管理，營造良好的工作氛圍，我礦施重拳、動真格，采取“不打招呼不通氣、蹲點與突查”等多種形式，對勞動紀律進行專項整治。

我礦成立了由人紀檢監察部，保衛部、人力資源部共同參與的勞動紀律專項治理小組，在上下班期間嚴查遲到早退、脫崗等行為。對查處到違反勞動紀律的職工，除按照考勤管理辦法進行處罰外，統一在大廳進行通報“亮相”，有效遏制了勞動紀律松弛之風。為規范內部管理，我礦修訂完善了《職工考勤管理制度》，對各種病、事假的審批程序及工資待遇等進行了明確規定，對遲到、早退、脫崗、曠工等違紀行為及處罰額度進行了詳細界定，并組織職工進行了統一學習，提高職工遵守勞動紀律意識。

為強化考勤管理，要求各部室逐日填好考勤表，及時匯總、上報，避免因延遲上報出現弄虛作假、漏報等情況，否則嚴格按照制度進行處罰。

通過重拳整治，我礦作風建設始終處于新常態，整體精神面貌有了明顯改觀，在下一階段工作中，我礦將繼續鞏固專項治理成績，并適時開展“回頭望”工作，杜絕紀律松弛之風“死灰復燃”。（劉敏淑）