潞安集團李村煤礦：強化基層黨建工作重實效

潞安集團李村煤礦將加強基層黨支部建設列為黨委工作重點，通過探索新路徑、拓展新陣地、健全新機制等措施，進一步提升基層黨建工作整體水平，使黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用更加明顯，有力地促進了礦井安全生產、和諧穩定。

以突出黨建質量為重點，不斷探索黨建工作新路徑。該礦探索實行基層黨組織共建互促機制，組建黨員學習群，鼓勵各級黨員干部開展共學互助、共同成長等結對交流活動，徹底打破了過去“單打獨斗”的局面。認真組織開展支部包保、集中學習、參觀紅色教育基地等活動，通過思路交流、學習研討、建言獻策，將黨建活動與礦井發展相結合，做到相互借鑒、共同促進。

以提升黨建水平為關鍵點，不斷拓展黨建工作新陣地。該礦黨委重點要求基層黨組織樹立“創新”意識，全力打造特色黨建品牌，以 “對標一流”活動為契機，認真找準本系統內“可學、可超、可追”標桿，開展全員對標提升行動；發揮黨員先鋒模范作用，開展“黨員聯系服務群眾”活動，以黨員帶群眾，逐步形成由點到面的良好氛圍；組織開展了義務勞動、技能比武等“黨員先鋒行”活動，真正將黨建工作的陣地“新”起來、“亮”出來、“精”起來，為礦井發展集聚正能量。

以優化黨建體系為控制點，不斷健全黨建工作新機制。為進一步突出黨建統領全局核心作用，該礦黨委進一步完善主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系，推動各級黨組織負責人切實肩負起主體責任，發揮領導核心和戰斗堡壘作用。堅持開展黨建工作述職評議工作，評議結果直接作用于基層支部書記年終綜合性考核指標，通過面對面述職，多層面評議，倒逼基層黨組織“第一責任人”拿出“干貨”、秀出“絕活”，進而增強基層黨建活力。