轎子山煤礦工會：“四大行動”展作為

轎子山煤礦工會：“四大行動”展作為

今年以來，轎子山煤礦工會緊緊圍繞主基調、主戰略，著力在組織實施 “四項行動”上下功夫，為推進企業安全、高效、發展、提升展現了新作為。

開展建功立業。圍繞安全生產建設先后開展了10多個專業的技術比武，涉及覆蓋職工400余人，選出30余人參加上級公司開展的技能競賽，有13人獲得前三名；圍繞不同時期生產重點開展生產競賽，促進了生產效率及生產量提高；發揮好群眾安全工作的作用，開展好查隱患及安全知識競賽活動，筑牢了安全生產防線。?

抓手科技創新。結合安全生產實際，圍繞安全生產的難點和重點開展了技術攻關、管理創新、發明創造等活動,充分調動職工積極性，激發職工創造活力。今年以來，該礦工會組織職工開展創新項目20余項、五小成果20余項、合理化建議100余條、征集“金點子”30余項，推動了創新型企業建設發展。

構建和諧關系。為貫徹落實好《勞動法》、《工會法》等法律法規，該礦與職工簽訂了《勞動合同》、為職工辦理了“五險一金”，解決了職工后顧之憂。定期為職工免費體檢、開展了“兩送”及豐富多彩的文體娛樂活動等，為把企業建設成為企業與職工雙方利益、事業、命運共同體奠定堅實基礎。

加強民主管理。通過訪談、會議座談、發放調查問卷等方式，廣泛征集職工群眾的意見和建議，做好新形勢下職工群眾思想工作。狠抓職代會職工提案的落實，積極推行礦務公開，把礦務公開與工會組建、工資集體協商、職工建議等緊密結合起來，擴大礦務公開覆蓋面 ，提高了企業民主管理透明度。（艾賀民）