雁崖煤業公司多措并舉譜寫文明新篇章
緊緊圍繞企業中心工作，多條途徑齊發力不斷深化文明創建，扎實推進道德建設，大力培育社會主義核心價值觀，持續匯聚發展能量，各項工作呈現出特色鮮明、亮點紛呈的喜人局面，為企業實現可持續發展提供了堅強的思想保證，注入了強大的精神力量和豐潤的道德滋養，譜寫了新時代美好篇章。
始終堅持正面輿論引導，加強對外宣傳，弘揚主旋律，增添正能量。有力展示了公司全體干部員工團結一心、克難奮進的精神風貌。進一步傳遞雁崖好聲音，凝聚發展正能量。同時，通過員工群眾關注的貼吧、微信、微博、論壇等網絡媒介，加強對熱點問題的正面引導，理順情緒、化解矛盾，形成了上下一條心，全局一盤棋的共識，為企業健康發展營造了良好的輿論氛圍。
緊緊抓住群眾性精神文明創建這個重要載體，先后打造了一批文明示范區和示范點。公司連續6年獲得大同市文明單位標兵榮譽，連續14年獲得集團公司文明單位標兵。2018年，獲得了省屬企業文明單位稱號，標志著精神文明創建工作邁上了一個新的臺階。
? ? ?為進一步踐行社會主義核心價值觀，提升員工群眾的道德素養，營造崇德尚善的濃厚氛圍，深入推進“四德”建設，創建道德講堂，舉辦道德講座，廣泛開展以“四德”為主題的宣傳教育、專題研討、主題演講、國學誦讀、四德演唱會、好人好事和名言名句征集等活動，不斷強化道德熏陶與傳播。加強節約文化建設，開展了“杜絕浪費，節儉用餐”、“勤儉節約、挖潛增效”等活動，倡導節約一粒糧、一滴油、一張紙、一度電、一顆螺絲釘，“要我節約”的觀念正向“我要節約”的自覺行動悄然轉變。持續開展了“孝老愛親，情滿同煤”青年感恩大行動。以開展群眾性“季評十好、年評十佳”活動為平臺，大力培育社會主義核心價值觀，積極培養先進典型，弘揚優秀傳統美德，注重發揮示范帶動作用，傾力打造道德精品工程，切實營造了褒榮貶恥的道德氛圍。
進一步完善人才發展機制，堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，繼續推進老中青三結合的培養機制，努力建設了一支結構合理、素質優良、愛崗敬業的創新人才、青年科技人才和高技能人才隊伍。積極開展人才培訓、考核、使用、待遇一體化的工作運行體系和激勵約束機制。深入開展了優秀員工、技術大拿、青工技術比武等群眾性評選活動，員工學技術、練本領、強素質的熱情持續升溫。
著重在精品盤區、精品綜采工作面、精品掘進工作面、精品峒室、標準化創新項目方面打造管理品牌；在青工學技術、崗位練兵技術比武、師徒結對子、田瑞工作室等方面打造技術品牌；在實施黨建有形化，著力建設黨員服務站、女工服務站、田瑞工作室、礦史展覽室、廉政教育室、心理減壓室、員工候車室、圖書閱覽室，文體培訓中心、恒安新區老年活動中心“兩站六室兩中心”方面打造黨建品牌；在精細化管理、節約文化、幸福文化上打造文化品牌。全方位的品牌打造，有力地推動了公司精神文明創建水平的整體提升。
