陜北礦業涌鑫公司 -解密

順利通過國家一級安全生產標準化煤礦驗收；榮登2018年中國煤礦企業科學產能百強榜第46位；截止2019年5月底，安全生產周期突破3658天……

近年來，陜北礦業韓家灣煤炭公司堅持安全教育培訓與現場安全管理雙箭齊發，“智慧礦井及四化”建設助推企業安全生產提質增效……在一系列重大舉措的推動下，該公司安全生產形勢恰如雨后春筍，既見其增，又見其長。

婆婆嘴念好“緊箍咒”

“剛剛看的這起運輸事故案例，我們大家一定要引以為戒……”每每班前會上，安裝隊支部書記楊恒都會給大家講講近期安全事故案例，以此來加深“緊箍咒”的穿透力。就連隔壁連采隊的劉書記都笑楊書記瞎操心：“安裝隊可是出了名的鋼鐵戰隊，這些安全基礎常識哪還要書記天天操心吶！”

不管別人怎么笑，楊書記一直堅持把“緊箍咒”掛在嘴邊，天天講，時時念。安裝隊的同志們雖然嘴上笑著楊書記“碎碎念”，但不知不覺中，“緊箍咒”潛移默化地勒緊了大家的一顆顆“安全心”……其實，念安全“緊箍咒”的又何止楊書記一個人。

該公司一直以來高度注重職工安全教育培訓，堅持“100-1=0”的安全管理理念，在思想上夯實安全理念，在方法上求實培訓效果，在行動上落實培訓計劃。

開展韓家灣安全大講堂、“查隱患、反三違、防事故”系列主題活動；實行安全培訓常態化、以案說法、警示教育、“五個一”安全學習、三級安全宣誓、“四員兩長一星”安全宣講系列活動；執行班前會“八步工作法”，“雙控”機制“一庫一圖兩清單”、四級隱患排查治理，聚焦安全發展，長鳴安全警鐘。

注重在“情”字上下功夫，寓教于“情”，開展了8+6“三違”親情幫教、女工家屬井口囑安全、家屬誦讀、安全寄語、安全微電影展評等活動，收到了良好的成效。

自此，每個人頭上有了安全的“緊箍”，無論是老司機還是小菜鳥，干起活來也都多了幾分小心。今年以來，該公司安全管理“三違”人員比去年同期減少了45%。大家笑言“頭上有了‘緊箍’，咱們就一路向西，何愁取不到‘安全真經’？”

新技術剪除“煩心事”

陜北礦業陜北礦業韓家灣煤炭公司連采隊檢修副隊長白崗每次深夜搶修完畢，饑腸轆轆、滿身是汗回到澡堂，顧不得脫掉身上的工衣，先從吊籃里取出兜里的煙冒一支，就地一屁股坐下，蹬直了兩條腿，背靠著墻。愜意之時卻又緊鎖著眉頭犯起了愁來，設備老化、故障頻發、人才缺少，這樣加班加點的日子到底啥時候是個頭啊！

去年開始，陜北礦業韓家灣煤炭公司新的領導班子為韓家灣提出了打造同行業同規模“最強、最優、最美”礦井目標，更是將目光定在了安全管理提檔升級上。

這些日子里，白隊長和所有的韓家灣人一樣……

徜徉在智能化管理的原野上。全面推行安全生產信息共享平臺，“一幅圖”規劃，“一張網”溝聯，“一平臺”指揮，“一道令”決勝，大數據安全動態診斷，安全生產透明可視化管理。

沉浸在全員“雙創”的思考中。開展三小一練、五小創新、金點子征集等工作，《皮帶快速硫化工作法》《清洗泵閥操作綜合平臺》《彈簧自動配重清掃器》等200多項創新成果成功應用到安全生產中。

奔跑在加速“三型四化”建設中。安裝了井口智能檢身系統，井下80%的機房硐室實現無人值守，綜采自控設備列車組在3304工作面得到了運用，率先使用巷道修復機掏槽密閉，技術、工藝和裝備水平顯著提升。

雖是盛夏，絲絲涼風吹來，身旁的樹影婆娑的針葉柏沙沙作響。白隊長望著眼前這個工作了十多年的地方，思緒萬千，而額頭上緊鎖的那塊“疙瘩”卻早已消失的無影無蹤了……

鐵扇子驅散“三慣風”

“非常榮幸經過公司一系列的教育和培訓，我才能拿到這個月度安全之星！安全生產靠你，靠我，靠我們在座的每一位共同努力。”

雷鳴般的掌聲在綜掘隊生產三班支護工黃光強“安全之星”宣講結束后響了起來，想起自己當初因為違章作業，被“逼”著走上“三違人員現身說法”講臺時的窘迫難堪，此時的他百感交集，這一切都要感謝公司抓安全、除隱患、遏事故的堅決態度。

該公司出重腕整治不安全人和人的不安全行為，重點整治 13類“不安全人”；實行“安全互檢，雙向考核”，形成由“靜態單一”檢查向“動態循環”檢查的高壓態勢；嚴格執行領導帶班、區隊干部跟班制度，特別是特殊時段、重點區域和薄弱環節的動態安全管理；采取“1+5”零點行動和“四不兩直”突擊檢查， 徹底扭轉了“看慣了”、“干慣了”、“習慣了”的“三慣”風氣。

窗外綠肥紅瘦，在這片厚重云層輕輕包裹著的年輕沃土上，一代代韓家灣人不馳于空想，不騖于虛聲，以實干為舟，以奮斗為漿，用心耕耘著這片安全的沃土，收獲著企業高質量發展的新天地。