高山煤礦:礦長接待日“暖人心”

? ? 為了給廣大職工搭建一個表達心聲、反映問題、建言獻策的平臺，為礦井發展營造一個民主團結、和諧穩定的濃厚氛圍。7月2日下午16:00，高山煤礦開展了第三季度的礦長接待日活動。

? ?據了解，為進一步解決礦職工們的所需所求，讓廣大職工有時間、有機會面對面的與礦長交流，談談自己的想法，談談自己對礦上的建議及意見。隨著被接待的職工進進出出，出來的職工臉上洋溢著笑容，可以看得出他們與礦長交流、溝通得很好。筆者在門外與一位剛被礦長接待的職工處得知，他說：“以前我的這些想法一直找不到機會和合適的領導溝通，今天，張礦長為我解決了這些事，我對礦上的一些意見也得到了采納，今后我一定好好工作，下一個礦長接待日，我還要來，和礦長面對面的溝通，心里面舒暢多了”。

? ?筆者從本次活動的牽頭單位紀檢監察部負責人處了解到，此次活動共收集和采納職工的建議10條，現場解決職工提出的問題8條，會后需由相關部門落實的問題2條。

? ?該礦通過開展“礦長接待日”拉近了礦領導與職工、機關與基層的距離，解決了許多職工亟待解決的生活、生產方面的問題，為維護礦區穩定、促進礦井發展起到了積極的作用。職工們說：“在礦長接待日上，有苦能訴、有事能說、有難能解，政策明白了，心結解開了！”（王德進）