楊柳煤業四項舉措防風險 除隱患
淮北礦業集團楊柳煤業緊緊抓住“深反思、防風險、除隱患、保安全”主題，扎實開展安全生產月活動，通過集體上崗檢查、職能動態督查、職工代表視察、群安群監協查等途徑，把風險降到最低，把隱患消滅在萌芽，堅決實現安全“四零”目標。
周一干部集體上崗檢查是楊柳煤業防風險、除隱患雷打不動的內容，把干部集體上崗查隱患當作安全管理的一項長期性、基礎性工作來抓，至今已堅持多年。每周一組織干部集體上崗查隱患，上至礦長、書記，下到科室人員，分批、分組、分片全面排查風險和隱患，重點到揭煤、防突、巷道貫通、切眼刷大、交叉點施工、過斷層、安裝等重點掘進頭以及排放瓦斯、特殊車輛運輸等施工現場查隱患，并認真填寫隱患整改清單，以“五定表”的形式加以整改落實，同時對上周一查出的隱患和問題落實整改情況進行跟蹤復查，結果在下午的安全辦公會上通報。
周二到周日，組織跟班、帶班人員以及安監處、生產技術部、安全生產信息中心等職能單位人員進行風險和隱患動態督查，做到“三不離崗”，即：現場存在重大安全隱患不離崗、措施現場落實不到位不離崗、不完成現場交接班不離崗。對發現的風險和隱患做到一分析、二問責、三整改，確保把隱患條條消滅在萌芽。
職工代表視察、群安群監協查是楊柳煤業開展安全生產月活動，實現安全“四零”目標的又一道“保護傘”。充分發揮職工代表、黨崗青崗、群安協安等監督檢查作用，齊抓共管、群防群治、協同作戰，筑起了安全生產第二道“防線”。 加大對“不放心人、不放心地點、不放心崗位”的排查力度，嚴禁酒后、思想波動、疲勞、無證等人員入井，堅決消除各類隱患。據不完全統計，5月份以來，累計組織職工代表、黨崗青崗、群安協安檢查近20次，約200多人次參加。
自安全生產月活動開展以來，楊柳煤業累計查處隱患和問題310條。截至6月18日，累計實現安全生產3040天。
