去產能不去精氣神

去產能不去精氣神

“領導干部帶頭下基層，這已經是第三波了，和我們職工真誠談心，一起交流，有啥說啥，一點架子都沒有！”近日，躍進煤礦黨政領導班子組成基層小分隊，走出辦公區，來到工作區，與職工面對面溝通，講形勢，以“掏心窩”來“消隔膜”，提振職工精氣神。

?“這種將思想政治工作與管理相結合，加強職工的思想教育和引導，全力聚攏職工的“精氣神”，讓職工了解當前形勢，無后顧之憂的工作，更快更好的完成礦上下達的各項任務”。該礦掘進二隊隊長樊曉東說道；

?“我們與領導交流后，感覺心里舒服多了，現在我們就是要把咱們辦公區及廣場的環境進行好好清理，扮靚我們的礦區，這樣既美化了環境，又美麗了心情，也提升了我們的精神。”該礦后勤中心職工張倩說道。

“礦上除了講形勢，還給我們編發了宣傳材料，讓我們了解去產能知識，每日一題的學習讓我們加深印象，了解這是一種趨勢，緩解我們內心的恐慌！”該礦機修車間職工李莉說道。

?“要適應新常態，就需要一個好的思想狀態，好的精神狀態，好的作風狀態，這樣才能開創工作新局面”該礦黨委副書記張勝利說道。

點評：去產能不去精氣神。領導下基層更能讓職工感受到企業大家庭的關心和關愛，讓大家的精神更加的振奮和穩定。（常琳琳）

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