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      安全為了誰?“三違”害了誰?——許疃礦掀起安全大討論熱潮

      作者:沈濤 張子君 2019-06-14 10:47 來源:煤礦安全網

      誰是安全的最大受益者?保證了安全,我們自己、我們的家人、我們的親朋好友就是最大的受益者……

      繼“事故離我們有多遠、讓安全事故永遠缺席!”安全反思大討論后,連日來,許疃礦又緊緊圍繞“安全為了誰,‘三違’害了誰”這一主題,結合“揭揭傷疤憶憶痛”、“事故親身經歷”、安全警示教育等活動,開展全員安全大討論。

      “記得有一次工友都快下班了,我手里的活還沒有干完,一時心急,不小心從工作平臺上滑了下來,把腳崴傷了,雖然看似小傷,但同樣給自己和家人帶來了不小的麻煩……”職工孫長江在回憶到自己的“事故親身經歷”時說道。

      “‘三違’就是走向事故,靠近傷害,甚至斷送生命,其后果就是‘一害個人、二害家庭、三害企業’。我們要從設計源頭,為職工創造良好的安全生產環境,根除可能造成‘三違’行為的隱患。”生產技術部彭飛在談到“三違”害了誰,如何遏制“三違”發生時這樣說。

      為深刻反思事故教訓,全面提升礦井安全意識,有效遏制“三違”現象。討論會從單位、系統、礦三個層面開展,查安全意識是否淡薄,查是否有“三違”傾向,查安全管理上不足,說體會、談認識、促整改。

      “在安全生產面前,我們都不是局外人。放松管理的‘善舉’,就可能釀成可怕的惡果。要扎實開展作風紀律督查、黨員身邊無事故、青安崗員零點行動等活動,為安全生產月保駕護航。”黨委副書記、紀委書記在機關黨群支部討論會上這樣說。

      “嚴是愛、松是害!”掘進副總工程師在談到下一步“安全怎么干”時說到,安全管理就要切實負起責任,做到有章可循,有法可依,大膽管理,克服人情主義、檢查中的面子主義、考核上的好人主義,徹底解決“嚴格不起來、落實不下去”的局面,才能保證安全生產。

      一場從思想到行動、從反思到整改的安全氛圍正在形成,為打贏安全生產月攻堅戰奠定堅實基礎。

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