川煤集團芙蓉公司杉木樹煤礦開展自救器規范使用強化培訓

為全面提高井下職工自救互救能力,強化職工佩戴自救器技能,確保職工在遇到危險時能夠快速、準確的佩戴自救器,5月18日至20日,川煤集團芙蓉公司杉木樹煤礦組織全礦職工開展了為期3天的規范使用自救器專項強化培訓活動,進一步規范職工熟練掌握自救器的使用方法,提高自救互救能力,以達到在緊急情況下安全避災的目的。

此次培訓老師由芙蓉大隊指戰員擔任。培訓方式以懸掛圖示、配發說明書、集中培訓、拆解觀摩、實際操作等多種形式開展。培訓內容主要針對自救器的內部構造、工作原理、日常保養和注意事項等內容及學習自救器的佩戴和使用方法。培訓中,由救護中隊指戰員分組到各機關辦公室、各部門、各基層隊定點進行專項培訓,做到講解示范到位、考核驗收到位、簽字確認到位,確保人人會佩戴使用的培訓目的。據統計,該礦此次培訓共有1100余名職工參加,井下員工參培率達100%,合格率達100%。

同時,該礦從5月20日夜班開始,由安全監察部安排專人到各作業點,對每名職工進行現場抽查,抽查考核將以職工在規定時限內,現場操作佩戴自救器的規范化程度作為唯一標準,促使每名職工都能正確熟練地掌握自救器的使用方法。

據了解,今年以來,該礦除有針對性的開展安全培訓外,還改變以往集中培訓方式,創新開啟“送教上門”培訓模式。組織專業老師每周把握掛靠包保的有利時機“借臺唱戲”,結合實際,利用集中教育日、安全學習日、班前會、班后會等時間,開展“案例剖析”“現身說法”“講行為規范”“談親情”“話安全”等形式多樣的培訓,增強了職工教育培訓工作的針對性和實效性。同時每天適時開展班組“微培訓”,針對崗位應知應會、標準操作流程、“手指口述”、規程措施、安全生產標準化等知識要點組織培訓,通過喜聞樂見的培訓方式,讓職工主動參與安全學習培訓成為常態化、制度化。