綜合公司加強維穩信訪穩定職工隊伍

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?????? 5月12日?? 董礦綜合公司進一步完善矛盾糾紛排查工作。定期對矛盾糾紛和職工關注的熱點問題、難點問題開展排查摸底。對排查出的問題盡可能消除在萌芽狀態，可能導致職工事件的矛盾糾紛，進行分析調研，強化責任，把維穩信訪工作確實落到實處。
??? 加強綜合公司工作性協作，預防和化解職工之間存在的矛盾事件。多與職工溝通了解職工的思想情緒，做好綜合公司職工的思想教育工作，及時化解職工矛盾糾紛，把存在的問題解決掉。給職工提供開心工作環境。
??? 綜合公司干部轉變工作作風。變職工上訪為干部下訪，干部要深入職工動態，及時幫助職工解決工作、生活實際困難，把預防和防范工作前移，防范于未然。
????? 綜合公司發揮基層黨支部調解工作，預防職工在工作過程中存在的任何問題。加強職工隊伍建設，充分發揮基層黨支部調解工作，預防和化解矛盾糾紛，構建董礦和諧綜合公司的主力軍作用。

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????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?董礦 綜合公司：趙小寧
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