山西焦煤汾西礦業兩渡煤業 三管齊下 激活黨員“紅細胞”

山西焦煤汾西礦業兩渡煤業

三管齊下 激活黨員“紅細胞”

山西焦煤汾西礦業兩渡煤業把提高黨員責任意識、擔當意識、奉獻意識作為黨員教育的重點來抓，通過完善核心制度建設、固化支部組織建設、強化黨員隊伍建設，充分發揮黨建工作戰斗堡壘作用，推動各項工作不斷前行。

完善核心制度建設。該公司始終把黨總支核心制度建設和黨員持續學習機制作為落實黨建工作的重要環節，嚴格落實民主生活會、一課三會、黨員教育培訓、組織關系管理等制度，促進各項工作規范化、標準化運作，形成黨建成果有創新、支部建設有力度、黨員工作有作為的嶄新局面。持續執行黨員學習“五級宣貫”，培養黨員自覺學習能力，不斷提高黨員自身素養和業務水平，號召黨員干部在創新文化、創新機制、創新技術上當排頭、做文章，杜絕“閉門造車”，群策群力推動礦井各項工作順利開展。

固化支部組織建設。該公司持續固化過硬黨支部建設，推進黨支部設置標準化、組織生活正常化、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規范化“五化”建設。切實把黨支部打造成為教育黨員的學校、團結職工的核心、攻堅克難的堡壘，為礦井改革發展提供堅強的組織保證。要求黨員在工作、學習、生活中以身作則、以上率下，時刻把黨員身份亮出來，充分發揮先鋒模范帶頭作用。

強化黨員隊伍建設。該公司始終把建好黨員隊伍作為工作的重中之重，時刻想在心里、抓在手上。在黨員隊伍建設上，該公司通過開展“三會一課”、主題黨日、黨性體檢等活動，規范黨員活動室、黨員檔案整理、活動創建等陣地建設，嚴格黨員發展標準和質量，開展黨員突擊隊、責任區、先鋒崗建設，激勵廣大黨員干部在干事創業中顯能力、見風采、出實效。持續提升黨員的價值創造能力，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提高黨員思想政治素質，發揮黨員的智慧和正能量，將廣大黨員干部的思想、行動凝聚在一起，集聚起改革創新、奮發有為的強大合力。