天池公司“靶向發力”打造廉韻礦山

兗礦集團山西天池公司以打造“廉韻礦山”為目標，精準施策、靶向發力，著力構建以教育引導、責任落實、效能提升為主體架構的黨風建設和反腐倡廉體系，為礦井高質量發展營造風清氣正發展環境。

抓教育直擊思想深處。該公司突出“學法紀、強作風、出實招、促發展”主題，區分不同層次、不同階段、不同受眾，按照一季度一專題、一月一活動原則，精心設計開展“十個一”系列教育活動，召開黨風建設和反腐倡廉警示教育專題會議，集中組織觀看《永遠在路上》《蛻變》等警示教育片，按月編印《議案明紀》內部刊物，將案例警示與法紀學習有機融合，增強干部職工遵規守紀、嚴以自律意識。征集廉潔書法、廉潔繪畫、廉潔刺繡及家規家訓、家風故事等作品47幅，擇優進行集中展出，同時在基層單位設立廉潔櫥窗，及時更新、動態管理，達到長流水、不斷線的廉潔教育效果。

抓關鍵直考責任落實。該公司從嚴從實履行“兩個責任”，細化分解2019年度黨風建設和反腐倡廉責任清單、任務清單和目標清單，分項分類制定實施細則，逐級簽訂目標責任書，做到責任共擔、目標共進、廉潔共建。組織對2018年度黨風廉政建設責任制落實情況進行全面梳理、評價、考核，嚴格做到對單對賬、聯責聯考，切實將黨風建設責任層層壓緊壓實。緊盯重點崗位重點人員關鍵點，持續深化“廉潔體檢”制度，將“體檢”對象擴大到涵蓋各基層單位事務員、材料員等在內共計68人，細化“體檢”指標6項34條，每月進行“全盤掃描、把脈會診”，做到抓早抓小、防患未然。

抓督導直抵工作效能。該公司以“工作落實年”為主線，大力倡導“履職盡責、忠誠擔當”工作作風，扎實推進“執行力、落實力、標準力”提升專項行動，人人對照“六個必須”標準要求進行“擔當作為、狠抓落實”承諾、亮諾、踐諾、評諾，推動各項工作執行提速、落實提效、標準提升。強化重點工作督察督辦，建立周調度、周通報、月考核閉環管理體系，切實把“規劃圖”變成“施工圖”，把“時間表”變成“計程表”，保障重點工作按期落地落實。各基層黨支部利用主題黨日活動，聚焦反對形式主義、官僚主義主題，對照“四風”十種新變種，祛除作風積弊、高揚新風正氣。（唐永寧）